Hoe kan ik als buitenlander werken in Nederland?

Hoe kan ik als buitenlander werken in Nederland?

Als buitenlander vanuit een land buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland wil werken in Nederland, heb je in de meeste gevallen een werkvergunning nodig. Deze vergunning wordt verleend door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).

Voorwaarden voor een werkvergunning

Om in aanmerking te komen voor een werkvergunning, moet je aan een aantal strikte voorwaarden voldoen:

• Je hebt een arbeidsovereenkomst voor een functie die staat vermeld op de Positieflijst of Scarteberoepenlijst. Dit zijn beroepen waarvoor in Nederland een tekort aan gekwalificeerd personeel is.
• Je hebt een salaris dat minimaal gelijk is aan het wettelijke minimumloon en de marktconforme beloning voor de functie in Nederland.
• Je bent in het bezit van de vereiste kwalificaties en werkervaring voor de functie.
• Je bent niet een bedreiging voor de openbare orde of veiligheid van Nederland.
• Je bent niet als ongewenst persoon geregistreerd in het Schengensysteem.

Procedure voor het aanvragen van een werkvergunning

De aanvraag voor een werkvergunning wordt ingediend door je werkgever. De werkgever moet aantonen dat er geen gekwalificeerde Nederlandse of EER-medewerkers beschikbaar zijn voor de functie.

De procedure bestaat uit de volgende stappen:

1. Intake: De werkgever dient een intakeformulier in bij het UWV.
2. Toetsing: Het UWV beoordeelt of de aanvraag voldoet aan de voorwaarden.
3. Beschikking: Het UWV neemt een beschikking waarin wordt besloten of de werkvergunning wordt verleend of afgewezen.
4. Verlening: Als de werkvergunning wordt verleend, ontvangt de werknemer een verblijfsvergunning voor werk van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

Type werkvergunningen

Er zijn verschillende typen werkvergunningen, afhankelijk van de duur van het verblijf en de werkzaamheden:

• Vergunning voor bepaalde tijd (kort) – type 1: Voor werk dat korter dan 3 maanden duurt.
• Vergunning voor bepaalde tijd (lang) – type 2: Voor werk dat langer dan 3 maanden duurt.
• Vergunning voor onbepaalde tijd – type 3: Voor werk dat langer dan 3 jaar duurt of voor werknemers die in Nederland komen om zich hier te vestigen.

Bijzondere regelingen

Voor sommige beroepsgroepen zijn er bijzondere regelingen die afwijken van de reguliere procedure voor werkvergunningen. Deze regelingen gelden bijvoorbeeld voor:

• Hoogopgeleide kennismigranten (Kennismigrantenregeling)
• Start-up ondernemers (Start-up visum)
• Zelfstandig ondernemers (Zelfstandigenregeling)