Kan ik als zelfstandige als extra werken?

Bijverdienen als zelfstandige: De mogelijkheden van het bijberoep

Veel zelfstandigen vragen zich af of het mogelijk is om naast hun eigen onderneming nog extra inkomsten te genereren. Het goede nieuws is: ja, dat kan! Dit is vaak mogelijk via het statuut van bijberoep. Maar wat houdt dit precies in en wat zijn de voor- en nadelen?

Het statuut van bijberoep laat je toe om een zelfstandige activiteit uit te oefenen naast een andere activiteit, bijvoorbeeld een job in loondienst. Dit biedt een mooie manier om je inkomen aan te vullen of om een nieuw idee te testen zonder meteen volledig de sprong te wagen naar een voltijdse zelfstandige activiteit. Denk bijvoorbeeld aan een webdesigner die ‘s avonds of in het weekend ook freelance teksten schrijft, of een fotograaf die naast zijn eigen studio ook nog werkt als huwelijksfotograaf.

De belangrijke nuance: “Bijberoep” is geen magische formule die voor iedereen geldt. De voorwaarden en beperkingen zijn afhankelijk van verschillende factoren:

• Je hoofdbestemming: Werk je hoofdzakelijk als werknemer in loondienst en is je zelfstandige activiteit een aanvulling? Of ben je hoofdzakelijk zelfstandig en is je bijberoep een extra bron van inkomsten? Deze verhouding is cruciaal.
• De aard van je activiteiten: Sommige activiteiten zijn eenvoudiger te combineren dan anderen. Het is makkelijker een extra uurtje te investeren in freelance schrijven dan een extra dag in je eigen bakkerij te staan.
• Jouw contractuele verplichtingen: Jouw contract in loondienst kan specifieke clausules bevatten over nevenactiviteiten. Het is essentieel om deze clausules grondig te lezen en eventueel je werkgever te consulteren.
• De wettelijke regels: De wetgeving rond bijberoepen is complex en kan variëren naargelang de sector en de specifieke activiteiten. Een verkeerde interpretatie kan leiden tot boetes en andere administratieve problemen.

Waar moet je op letten?

Voordat je aan de slag gaat met een bijberoep, is het essentieel om:

• De wettelijke vereisten na te gaan: Informeer je bij je sociale zekerheidsinstelling (bijvoorbeeld de RSZ in België) over de specifieke regels en formaliteiten voor bijberoepen in jouw situatie. Zij kunnen je adviseren over de juiste aangifte en de verplichte bijdragen.
• Je contract in loondienst te raadplegen: Controleer of er clausules zijn over nevenactiviteiten en of deze verenigbaar zijn met jouw plannen.
• De administratieve lasten in te schatten: Een bijberoep brengt extra administratieve taken met zich mee, zoals facturatie en boekhouding. Wees je hiervan bewust.
• Een realistische planning op te stellen: Het combineren van een job in loondienst met een bijberoep vereist goede planning en organisatie. Onderzoek of je de tijd en energie hebt om beide activiteiten succesvol te combineren zonder je gezondheid of welzijn in gevaar te brengen.

Kortom, een bijberoep kan een uitstekende manier zijn om als zelfstandige extra inkomsten te genereren. Maar grondige voorbereiding en een helder beeld van de wettelijke en praktische vereisten zijn cruciaal voor een succesvolle en probleemloze uitvoering. Aarzel niet om professioneel advies in te winnen bij een expert in sociale zekerheid of een boekhouder.