Wat verandert er voor gepensioneerden in het nieuwe pensioenstelsel?

Wat verandert er voor gepensioneerden in het nieuwe pensioenstelsel?

Vanaf 2023 wordt het Nederlandse pensioenstelsel grondig vernieuwd. Een van de belangrijkste veranderingen is dat de focus verschuift van de toekomstige uitkering naar de premie die wordt betaald. Dit heeft gevolgen voor zowel werkenden als gepensioneerden.

Premie in plaats van uitkering

In het huidige pensioenstelsel ligt de nadruk op het bepalen van de toekomstige uitkering. Pensioenfondsen beloven een bepaalde uitkering aan hun deelnemers, ongeacht de werkelijke financiële situatie van het fonds.

In het nieuwe pensioenstelsel wordt de premie als uitgangspunt genomen. Pensioenfondsen bepalen hoeveel premie nodig is om de uitkeringen aan hun deelnemers te kunnen betalen. De hoogte van de uitkering wordt dus niet meer van tevoren vastgelegd.

Ambitie van 80%

Ondanks de verschuiving naar de premie blijft de ambitie om na 42 jaar 80% van het gemiddelde loon te ontvangen gehandhaafd. Dit is echter geen garantie. De daadwerkelijke uitkering kan hoger of lager uitvallen, afhankelijk van de financiële situatie van het pensioenfonds.

Risicodeling

In het nieuwe pensioenstelsel wordt het risico van schommelingen in de financiële markten en de levensverwachting eerlijker verdeeld tussen pensioenfondsen, werkenden en gepensioneerden.

• Pensioenfondsen nemen het beleggingsrisico, maar zijn ook verantwoordelijk voor de dekking van de pensioenuitkeringen.
• Werkenden dragen een hogere premie af bij tegenvallers, maar profiteren ook van hogere rendementen.
• Gepensioneerden krijgen een uitkering die kan fluctueren op basis van de financiële situatie van het pensioenfonds.

Indexatie

In het nieuwe pensioenstelsel is de jaarlijkse indexatie van de pensioenuitkeringen niet langer verplicht. Pensioenfondsen kunnen zelf bepalen of en in welke mate zij de uitkeringen indexeren.

Duurzaamheid

Het nieuwe pensioenstelsel bevordert duurzaam beleggen. Pensioenfondsen moeten rekening houden met milieu-, sociale en governance-factoren (ESG) bij hun beleggingsbeslissingen.

Overgangsperiode

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gebeurt stapsgewijs. De eerste nieuwe pensioenregelingen gaan in 2023 in. Voor gepensioneerden die al een pensioenuitkering ontvangen, veranderen de voorwaarden niet. Zij blijven hun uitkering ontvangen volgens de regels van het oude stelsel.