公務人員退休還有公保嗎？

公務人員退休後，還有公保嗎？這是一個許多即將退休或已退休公務人員，甚至其家屬都相當關切的問題。答案是：沒有「繼續繳納」的公保，但有「既有權益」的保障。

許多人容易將「公保」與「退休金」混淆。公務人員退休後領取的退休金，主要來自於「公務人員退休撫卹基金」，這與公保是兩個不同的制度。公務人員退休撫卹基金是依據公務人員的年資、薪俸等條件計算給付，而公保則更偏向於一種社會保險，提供醫療、生育、傷病、老年等多種給付項目。

因此，退休後，公務人員不再繳納公保的保險費，但過去已繳納的公保，其權益並不會因此消失。其中，最受關注的便是「老年給付」。這部分類似於勞工保險的老年給付，屬於一種社會安全網的設計，在退休後提供額外的經濟支持。這筆老年給付的金額，並非一筆鉅款，而是根據個人過去繳納的金額及年資計算，金額較為有限，但對於退休後的生計，仍能提供一定的緩衝作用。

需要注意的是，公保的老年給付並非退休金的主要來源，而是額外的補充。退休金的主要來源仍然是公務人員退休撫卹基金。公保的老年給付更像是「錦上添花」，而非「雪中送炭」。換句話說，它可以協助退休公務人員提升生活品質，減輕部分經濟壓力，但並不足以支撐所有退休後的開銷。

此外，公保的其他給付項目，例如醫療給付，在退休後仍然可以繼續享用。這意味著退休公務人員在就醫時，仍然可以享有公保提供的醫療補助，減輕醫療費用負擔。 然而，公保的醫療給付與全民健保有所不同，可能會有部分費用需要自付，詳細規定仍需參考相關法規。

總而言之，公務人員退休後，雖然不再繳納公保，但過去所繳納的公保，其權益並未消失，尤其老年給付與醫療給付等，仍能提供一定的保障。但必須清楚認知的是，公保的給付並非退休後的經濟支柱，而是額外的經濟補充。 退休規劃應以公務人員退休撫卹基金為主，並搭配其他的退休儲蓄規劃，才能確保退休生活經濟無虞。 建議即將退休的公務人員，應積極了解自身公保權益與退休金制度，並妥善規劃退休生活，才能安享晚年。