勞保中斷會怎樣？

勞保中斷別慌！權益詳解，保障不漏接 (台灣版)

許多人在職涯轉換、待業期間，難免會面臨勞保中斷的狀況。這時，最常出現的疑問就是：「勞保中斷會不會影響我的權益？過去繳的都白費了嗎？」別擔心，勞保制度比你想的更周全，即使勞保中斷，大部分的權益都會受到保障！

年資並非歸零，而是默默守護！

首先，最重要的一點是：勞保年資並不會因為中斷而消失！你過去在職場上辛勤工作所累積的勞保年資，都會被妥善記錄下來，並不會因為暫時的中斷而歸零。無論你未來何時再次加入勞保，都能將前後的年資合併計算，繼續累積你的保障。這就像銀行存款一樣，即使暫時沒有存款動作，之前的存款依舊存在，不會憑空消失。

中斷期間，這些保障暫時無法享有：

雖然年資不會消失，但在勞保中斷期間，部分保障是無法享有的，包括：

• 傷病給付： 勞保傷病給付是為了保障因疾病或意外無法工作的勞工，提供生活上的支持。但在勞保中斷期間，若發生傷病，將無法申請此項給付。
• 失能給付： 勞保失能給付是針對因疾病或意外導致失能的勞工，提供一次性或按月給付。同樣地，勞保中斷期間若不幸發生失能狀況，也無法申請此項給付。
• 生育給付： 女性勞工若在加保期間生產，可以申請生育給付。勞保中斷期間自然也無法申請此項給付。
• 職災醫療給付及職災傷病給付: 若為因公受傷或生病，勞保提供職災相關給付。中斷期間則無法享有此保障。

重新加保，權益接軌更安心！

重新回到職場，再次加入勞保後，之前累積的年資就會與新的年資銜接，繼續累積。這時，就可以重新享有勞保提供的各項保障。

老年給付：退休後的經濟支柱

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源。勞保年資的累積對於未來的老年給付至關重要。勞保中斷雖然會暫時影響累積速度，但只要重新加入勞保，持續累積年資，未來仍然可以依據規定申請老年給付。老年給付的計算方式會考量你的勞保年資、平均月投保薪資等因素。

貼心提醒：

• 關注自身權益： 定期查詢自己的勞保年資，了解自身權益。可以透過自然人憑證或健保卡於勞保局網站查詢。
• 考量其他保障方案： 待業期間，可以考慮參加國民年金或購買其他商業保險，為自己提供更全面的保障。
• 諮詢專業人士： 若對於勞保權益有任何疑問，建議諮詢勞保局或專業的保險顧問，獲得更詳細的解答。

勞保中斷並非世界末日，只要了解相關規定，並在重新工作後積極接軌勞保，就能確保自己的權益不受損，為未來的退休生活奠定穩固的基礎！

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