勞保新制幾年可退休？

勞保新制退休年齡與條件

台灣的勞保新制並非採單一退休年齡制度，而是依據以下條件判定退休資格：

• 年齡：年滿 60 歲
• 投保年資：滿 15 年

符合上述兩項條件後，勞工即可申請勞工退休金。

退休金計算與發放

領取退休金額的方式如下：

• 個人專戶餘額：勞工在職期間繳納勞保費而累積的金額
• 年金壽命表：依據勞工性別、年齡等因素，預估退休後可能領取年金的時間長度

根據上述計算，勞工退休金會以每月發放的方式領取。

範例計算

一名 60 歲的勞工，投保年資為 30 年，其個人專戶餘額為 1,000 萬元。根據年金壽命表預估，該勞工退休後可領取約 20 年的年金。

計算公式：

每月退休金 = 個人專戶餘額 / (年金壽命表預估年數 x 12)

= 1,000 萬元 / (20 年 x 12)

= 約 41,667 元

因此，該勞工每月可領取約 41,667 元的退休金。

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