勞保生育給付父母都可以領嗎？

勞保生育給付：父母都能領？破解常見迷思！

新手爸媽迎接新生命的到來，喜悅之餘，伴隨而來的經濟壓力也不容小覷。政府提供的生育相關補助，自然成為減輕負擔的重要來源。其中，勞保生育給付，是許多勞工關心的重點。但究竟勞保生育給付父母都可以領嗎？這問題經常讓許多人霧煞煞，今天就讓我們來釐清這個常見的迷思！

勞保生育給付：以「被保險人」為基礎

首先，要明確一點，勞保生育給付並非以「父母」為單位，而是以「被保險人」為單位。這意味著，只有符合勞保投保資格的「被保險人」，才能申請勞保生育給付。

常見情況分析：

• 媽媽是勞保被保險人，爸爸不是： 媽媽可以申請勞保生育給付，爸爸則不行。
• 爸爸是勞保被保險人，媽媽不是： 爸爸可以申請勞保生育給付，媽媽則不行。
• 父母都是勞保被保險人： 恭喜！父母雙方都各自可以申請勞保生育給付，領取各自的津貼！

申請資格與給付標準：

要符合勞保生育給付的申請資格，媽媽必須符合以下條件：

1. 參加勞保滿280日後分娩。 (若為早產，則為參加勞保滿181日後生產)
2. 參加勞保後流產，且參加勞保滿181日。

給付標準則依據分娩或流產的情況而有所不同：

• 分娩：按被保險人分娩當月起，前6個月平均月投保薪資一次給與60日生育給付。如果是雙胞胎以上，則按比例增加給付。
• 流產：按被保險人流產當月起，前6個月平均月投保薪資一次給與30日生育給付。

育嬰留職停薪津貼：共享育兒時光

除了勞保生育給付，文章開頭提到的育嬰留職停薪津貼也是一項重要的補助。這項津貼鼓勵父母共同參與育兒，提供經濟上的支持。

重要提醒：

• 育嬰留職停薪津貼與勞保生育給付是不同的補助項目，申請資格與給付標準也不同。
• 育嬰留職停薪津貼，父母皆可申請，但針對同一個子女，合計最長領取12個月。

總結：

釐清勞保生育給付的申請資格與給付標準，能幫助新手爸媽更了解自身的權益。記得，只有符合勞保投保資格的「被保險人」才能申請勞保生育給付。而育嬰留職停薪津貼則鼓勵父母共同育兒，讓雙方都能共享孩子成長的喜悅。在迎接新生命的同時，別忘了善用政府提供的資源，為家庭經濟減輕負擔！

建議：

在申請任何補助前，建議事先查詢勞動部或勞保局的官方網站，確認最新的申請辦法與規定，才能順利申請到相關補助。

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