勞保6 提撥幾歲可以領？

好的，以下針對「勞保6%提撥幾歲可以領」這個問題，用台灣口語化的方式，寫一篇獨特且易懂的文章，並且以網路搜尋避免重疊：

搞懂你的退休金：老闆幫你存的6%，幾歲才能領出來爽？

身為打工仔，每天辛辛苦苦上班，除了領薪水，還有一個默默在幫你存錢的制度，那就是老闆每個月幫你提撥的「勞工退休金」，也就是大家常說的「6%」。 這筆錢可不是進到老闆口袋，而是存到你個人的退休金專戶裡面，讓你退休後可以領出來花用。

但重點來了，這筆錢到底幾歲才能領？ 答案很簡單， 基本上要等到你年滿60歲，才能開始領這筆老闆幫你存的退休金。

60歲就一定可以領嗎？還有其他條件嗎？

雖然60歲是基本門檻，但還是有一些細節要注意：

• 重點一：要有實際退休的意願！ 你總不能一邊領退休金，一邊又繼續在別的地方上班吧？ 所以，要有打算真正退休的意願，才能提出申請。
• 重點二：要辦理離職手續！ 離開原本的公司，結束僱傭關係，才能正式啟動退休金的申請程序。
• 重點三：符合勞保老年給付的條件（重要！）。 這個很重要！ 因為你的退休金是跟勞保老年給付息息相關的。 要同時符合勞保老年給付的請領資格，才能順利領到這筆6%的退休金。

勞保老年給付的條件有哪些？

勞保老年給付的資格比較複雜，簡單來說，就是要看你的勞保年資跟年齡：

• 一次請領老年給付： 如果你勞保年資未滿15年，達到勞保局規定的退休年齡 (會隨著法令調整，請查詢勞保局最新規定)，就可以一次領取。
• 按月請領老年年金： 如果你勞保年資滿15年，且符合相關年齡規定 (同樣會調整，要查勞保局)，就可以選擇按月領取。

所以，6%的退休金跟勞保老年給付是綁在一起的！

萬一我還不到60歲就想領怎麼辦？

原則上是不行的！ 這筆錢就是為了讓你退休後有保障，所以不到60歲是不能提前領的。 但有極少數特殊情況，例如：

• 喪失工作能力： 因為重大傷病導致完全喪失工作能力，符合相關規定，可以提前申請。
• 非本國人離境： 如果你是外籍人士，離開台灣且不再回來工作，可以申請一次領取。

總結：

老闆幫你提撥的6%退休金，是你的退休老本之一，要等到你年滿60歲，並且符合勞保老年給付的請領資格，才能順利領出來。 建議大家平時多了解勞保相關規定，為自己的退休生活做好規劃，才不會到了退休的時候手忙腳亂喔！ 退休規劃越早開始越好，別等到快退休了才開始煩惱！

貼心提醒：

• 以上資訊僅供參考，實際情況請以勞保局最新公告為準。
• 建議定期查詢自己的勞退專戶，確認金額是否正確。
• 如有任何疑問，請直接洽詢勞保局或專業人士。

希望這篇文章能幫助你更了解你的退休金！ 祝大家都能有個安心的退休生活！

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