勞健保何時調漲？
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2025年勞保費率確定調漲至12.5%，雇主和勞工每月負擔的勞保費用將同步增加。由於政府、雇主、勞工的繳交比例為2:7:1，這將顯著提升企業營運成本，同時勞工個人每月也需負擔更高的勞保費用。
勞健保調漲時程
2025 年，台灣勞工保險（勞保）費率確定調漲至 12.5%，屆時雇主和勞工須負擔的勞保費用將同步增加。
調漲影響
根據現行的勞保繳交比例（政府：雇主：勞工 = 2：7：1），此次調漲將顯著提升企業營運成本，同時勞工個人每月也需負擔更高的勞保費用。
調漲原因
勞保調漲主要原因在於，勞保基金未來將面臨收支失衡的窘境。隨著台灣人口結構老化，老年人口增加，領取勞保老年給付的人數也隨之增加，導致勞保支出大幅成長。
雇主和勞工應對措施
為因應勞保調漲，雇主可考慮調整人事成本配置、加強勞工福利管理，以降低營運負擔。勞工則應妥善規劃退休理財，並適時檢視勞保相關權益，以保障自身權益。
政府協助措施
政府已提出相關協助措施，包括：提高勞保補助金額、提供企業勞保保費減免等，以減輕雇主和勞工的負擔。
結論
勞保調漲是因應台灣人口結構變遷的必要措施，將影響企業營運成本和勞工福利。雇主和勞工應做好應對準備，並善用政府提供的協助措施，以減緩勞保調漲所帶來的衝擊。
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