哪些收入要扣二代健保?

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超過投保金額四倍的獎金、單筆5000元以上之執行業務收入、股利、利息、租金及非投保單位薪資,都需由給付單位代扣二代健保補充保險費,民眾無需自行繳納。

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讓你不再霧煞煞!二代健保補充保費,哪些收入需要扣?

二代健保補充保費,常常讓人覺得像個謎,搞不清楚哪些收入要扣,哪些不用扣。別擔心!讓我們用淺顯易懂的方式,一次說清楚,讓你不再為了補充保費而煩惱!

二代健保補充保費的設計,是為了讓收入較高、但健保負擔較輕的族群,也能為健保盡一份心力。它不像一般健保費由雇主和受僱者共同分攤,而是由給付單位在給付特定收入時,直接扣除後繳納給政府。這也代表,民眾不需要自行申報或繳納補充保費。

那麼,究竟哪些收入會被扣補充保費呢?記住以下幾個關鍵字:高額獎金、專業收入、投資收益、非薪資所得

1. 高額獎金 (超過投保金額4倍的部分): 領到獎金固然開心,但如果獎金金額超過你投保金額的4倍,超過的部分就要扣補充保費。舉例來說,如果你的投保金額是 30,000 元,那麼超過 120,000 元 (30,000 x 4) 的獎金,就要被扣 2% 的補充保費。

2. 專業收入 (單筆 5,000 元以上執行業務收入): 律師、會計師、醫師、建築師等專業人士,收取的執行業務收入,如果單筆超過 5,000 元,也要扣補充保費。例如,一位設計師接到一個 8,000 元的案子,就要被扣 8,000 x 2% = 160 元的補充保費。

3. 投資收益 (股利、利息): 投資股票、債券或存款所獲得的股利、利息收入,也是補充保費的扣取對象。要注意的是,不論金額大小,只要有股利、利息收入,就會被扣 2% 的補充保費。

4. 租金收入: 將房屋出租所獲得的租金收入,同樣也需要扣補充保費。

5. 非投保單位薪資: 除了主要工作之外,如果還有兼職或其他收入來源,且非由投保單位給付的薪資,也屬於補充保費的扣取範圍。例如,在A公司上班,同時在B公司兼職,B公司支付的薪資就需要扣補充保費。

簡單來說,二代健保補充保費的扣取對象,主要鎖定非經常性額外的收入。透過這樣的設計,讓收入較高者也能 contribute 更多,共同維護全民健保的永續經營。

最後提醒大家,補充保費是由給付單位負責扣繳,民眾不需自行處理。若對自己的補充保費有疑問,可以向給付單位或健保署查詢。希望這篇文章能幫助你釐清二代健保補充保費的相關規定,讓你不再為此煩惱!