勞健保通常保到離職當日,雇主會在離職當天辦理退保。契約終止日的隔天,也就是「離職生效日」,代表勞工與雇主之間的勞動契約正式解除,不再有雇傭關係。
退保日是否為離職當日
依據台灣勞工保險條例和全民健康保險法規定,勞雇雙方在離職當天應辦理退保手續。因此,一般勞工保險和全民健康保險的退保日是離職當日。
勞動契約終止日為離職當日,隔日為「離職生效日」。在此之前,勞資雙方仍存在雇傭關係,雇主必須持續提撥勞健保保費。離職生效日後,勞工與雇主之間的勞動契約正式解除,不再有雇傭關係,此時雇主應辦理勞健保退保手續。
退保後,勞工必須自行投保或參加健保。為確保保障不中斷,建議勞工儘早辦理相關手續。
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