陸配可以用健保嗎？

陸配的健保之路：親情與規範的拉扯

許多台灣男性娶了大陸新娘，組成幸福家庭，然而，家庭幸福的背後，卻常隱藏著關於健保的煩惱。尤其當岳父母年事已高，渴望來台探望子女時，健保的適用範圍便成了家庭中重要的考量。 網路流傳著「陸配父母探親不能用健保」的說法，這句話並非全然正確，但背後卻藏著複雜的制度與現實困境。

簡單來說，在台灣，大陸配偶（陸配）本身取得身分證後，即可享有全民健保的福利，這點毋庸置疑。然而，關鍵就在於「陸配父母」的健保資格。文章開頭所述：「陸配父母探親時不能使用健保」，這句話指的是，以觀光、探親簽證來台的陸配父母，並無法享有健保給付。他們就醫必須自費，這對許多經濟條件並不寬裕的家庭來說，無疑是一筆不小的負擔。

那麼，有沒有辦法讓陸配父母享有健保呢？答案是有的，但條件嚴苛，並非易事。目前，唯一可行的途徑是申請陸配父母來台「定居」。然而，這並非單純的申請，而是需要符合特定條件，並經過層層審核。

首先，陸配本人必須已取得台灣身分證，擁有穩定的生活和經濟基礎，才能夠提出申請。其次，申請的陸配父母需年滿70歲。更重要的是，申請核准後，陸配父母必須在台「實際定居」滿半年以上，才能享有健保。

這「實際定居」的條件，往往成為許多家庭的絆腳石。這不僅僅是單純的居住時間，更需要證明其生活重心已在台灣。這意味著，父母必須放棄大陸的戶籍、住所，並將生活重心完全移轉到台灣。許多長輩基於情感、財產或其他因素，往往難以割捨大陸的生活，使得申請過程困難重重。

更雪上加霜的是，每年僅有60個名額限制。這意味著，即便符合所有條件，申請也可能因為名額已滿而被拒絕。這60個名額，對於龐大的陸配家庭數目來說，簡直是杯水車薪，僧多粥少的情況，讓許多家庭望而卻步。

因此，關於「陸配父母健保」的問題，並非簡單的「可以用」或「不能用」就能概括。它牽涉到台灣的移民政策、健保資源分配，以及陸配家庭的現實困境。在親情與規範的拉扯下，許多陸配家庭只能在有限的資源與嚴苛的條件下，為父母的健康與福祉奔波，期盼政策能更完善，讓這群為台灣社會貢獻力量的家庭，能享有更完善的社會福利。 這也突顯出，完善的社會福利政策，不僅僅是數字上的統計，更是對弱勢族群的關懷與照顧。