現在還有重男輕女嗎？

現在還有重男輕女嗎？答案是：既有，也沒有。

這看似矛盾的說法，卻真實地反映了台灣當今社會的複雜樣貌。我們已經不再看見赤裸裸的「兒子娶媳婦，女兒嫁出去」的傳統觀念大行其道，也不會輕易聽到長輩公開宣稱「要生兒子才有後代」之類的言論。表面上，性別平等的意識抬頭，男女平權的口號喊得震天價響。然而，仔細觀察，我們會發現「重男輕女」並未絕跡，它只是換了個方式，以更隱晦、更細膩的方式滲透在我們的日常生活裡。

在職場上，玻璃天花板依然存在。能力相近的情況下，女性往往在升遷機會上較男性劣勢，更別提職場上隱形的性別歧視：例如，女性主管需要比男性付出更多努力才能獲得同樣的認可，或者面臨更多關於家庭與工作的質疑。這並非單純的個人遭遇，而是系統性結構的問題，反映出社會對女性角色的刻板印象仍然根深蒂固。

家庭中，儘管許多家庭已經分擔家務，但女性仍然承擔著更大的照顧責任。從孩子的教育、長輩的照護，到家庭瑣事的打理，女性往往扮演著主要的角色。即使丈夫願意分擔，社會期待的壓力，也往往將女性推向「賢妻良母」的角色框架中。這種無形的壓力，並非來自於某個人的刻意歧視，而是潛藏在社會文化中的期待，讓女性在家庭與事業的平衡中，承受更大的身心負擔。

更深層次的影響，則體現在女性的自我認知上。長久以來根深蒂固的性別刻板印象，會潛移默化地影響女性對自身的價值判斷，讓她們自我設限，降低自身期望，在追求夢想與成就時，缺乏應有的自信與魄力。

因此，說「現在沒有重男輕女」是過於樂觀的。真正的性別平等，並非僅僅是法律上的保障，而是需要全社會共同努力，去挑戰並改變潛藏在意識形態中的性別偏見。這需要從教育著手，教導下一代尊重性別差異，拒絕性別刻板印象；需要企業積極創造友善的職場環境，提供女性公平的競爭機會；也需要家庭成員共同分擔責任，讓女性得以擁有更多自我實現的空間。

總而言之，台灣在性別平等的道路上已有所進展，但仍有漫長的路要走。我們必須正視仍然存在的隱性歧視與不公平待遇，才能真正擺脫重男輕女的陰影，創造一個真正性別平等的社會。只有當女性在職場、家庭，甚至自身認知上都能獲得真正的自由與平等，我們才能說，重男輕女的時代，真正地結束了。