育兒津貼只能媽媽領嗎?

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育兒津貼領取資格不限媽媽,由勞動部核發的育兒津貼涵蓋勞保、農保、公保和國民年金,其中勞保和國民年金的育兒津貼僅限媽媽申請,其他情況則可依父母工作身分同時申請。

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育兒津貼,爸爸也能領?

育兒津貼是政府提供的一項福利金,旨在減輕育嬰家庭的經濟負擔。然而,許多人誤以為育兒津貼只能由媽媽領取。事實上,根據勞動部的規定,育兒津貼的領取資格並不限定媽媽,而是取決於父母的工作身分。

勞動部核發的育兒津貼涵蓋勞保、農保、公保和國民年金。其中,勞保和國民年金的育兒津貼僅限媽媽申請,因為這兩項保險的受保人主要是女性。然而,對於農保和公保的受保人而言,無論是爸爸還是媽媽,只要符合以下條件,皆可申請育兒津貼:

  • 配偶為受保人或已退保
  • 子女出生時為我國國籍
  • 符合請領資格(如農保為連續繳納 6 個月以上)

換言之,在農保和公保的體系中,育兒津貼的申請人不限於媽媽,爸爸也可以申請。如果父母雙方皆符合資格,甚至可以同時申請,共同分擔育嬰費用。

因此,各位準爸爸們,千萬不要誤以為育兒津貼只能由媽媽領取。只要符合資格,爸爸們也有權利申請這項福利,減輕育嬰的經濟負擔,讓全家人一起享受喜迎新生命的喜悅。