公務人員退休可當公司負責人嗎？

退休公務員躍身商海，開創事業第二春，早已不是新鮮事。許多人懷抱著創業夢想，在卸下公職後，希望將累積的經驗與知識轉化為實質的商業成就。那麼，退休公務員究竟可不可以擔任公司負責人呢？答案是肯定的！而且，領取退休金也絲毫不受影響。

退休金是公務員多年服務的回報，是應得的權益，與其退休後的職涯規劃並無衝突。即使成為公司負責人，依然可以按月領取退休金，不必擔心被扣除或停止發放。這也體現了政府鼓勵退休人員再投入社會、貢獻所長的政策方向。

然而，需要注意的是，擔任公司負責人後，在勞工保險的投保身份上會有所變更。由於負責人本身就具有雇主身份，因此必須以「負責人」的身份參加勞保，而不能再以其他身份，例如眷屬、職業工會會員等加保。這是因為勞保的設計是針對受僱員工提供的保障，負責人並非受僱於他人，因此不能以受僱者的身份加保。

此外，也要留意公司營運可能帶來的稅務問題。公司盈餘會被視為個人所得，需要申報所得稅。建議退休公務員在創業前，仔細評估相關稅務規定，妥善規劃財務，以免日後產生不必要的困擾。

總而言之，退休公務員擔任公司負責人，不僅合法可行，還能繼續領取退休金。但切記，勞保投保身份必須調整為「負責人」，並需留意公司營運可能產生的稅務影響。事先做好完善的規劃與準備，才能讓退休後的創業之路走得更穩健、更順遂，真正開創精彩的第二人生。