外勞體檢費用誰出？

外勞體檢費用，誰來買單？

外勞體檢是外籍勞工來台工作前必經的流程，而費用負擔問題也常引發雇主與外勞之間的爭議。根據相關法規，勞工健檢費用分為兩種：

• 健康檢查：根據職安法規定，雇主應定期為勞工進行健康檢查，費用由雇主負擔。
• 體格檢查：屬於自願性質，由勞雇雙方協商負擔費用。

外勞體檢費用歸屬

外勞體檢所包含的項目，大多屬於「體格檢查」的範疇，因此，費用應由勞雇雙方協商負擔。雇主可依據勞動契約或勞資會議等方式，與外勞約定體檢費用分攤方式。

實務常見狀況

在實務上，雇主通常會將外勞體檢費用納入合約中，由外勞負擔全額或部分費用。若外勞不同意，則可透過勞資協商，調整費用分攤比例。

雇主應注意事項

• 雇主應明確告知外勞體檢費用的負擔方式，並將其記載於勞動契約中。
• 雇主不得強迫外勞負擔「健康檢查」費用。
• 雇主應配合政府相關規定，定期為外勞進行健康檢查，以保障勞工健康及工作安全。

外勞應注意事項

• 外勞應了解自身負擔體檢費用的義務。
• 若不同意雇主提出的分攤方式，可透過協商或尋求法定管道解決。
• 外勞應在體檢前準備相關文件，並配合醫療機構進行檢查。

結論

外勞體檢費用由誰負擔，應依照法規規定及勞雇雙方的協商決定。雇主應明確溝通費用分攤方式，保障外勞的權益，同時也維護自身應負的責任。

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