薪水遲發怎麼辦？

當薪水遭到拖延時，勞工應積極採取措施保障自身權益。根據台灣勞動法規，員工可採取以下三項行動：

1. 向勞動局提出申訴：

勞工可向當地勞動局提出申訴，由勞動局協助調解與協商，促使公司盡速發放薪資。勞動局也提供諮詢服務，協助勞工了解相關法令規定。

2. 向法院提起訴訟：

若勞動局調解未果，勞工可向法院提起勞動事件訴訟。勞工需提供薪水拖欠的證據，例如薪資條或銀行往來紀錄。法院會審理案件並判決公司支付欠薪及相關補償。

3. 終止勞動契約，並要求公司給付資遣費：

如果公司持續拖欠薪資，勞工可選擇終止勞動契約。根據勞動基準法，勞工有權要求公司給付資遣費，金額為工作年資每滿一年發給一個月平均工資。