請一個外勞一個月要多少錢？

外籍看護費用深度解析：2023年最新趨勢與隱藏成本

許多家庭因為長輩需要長期照顧，選擇聘請外籍看護，然而，這筆費用絕非單純的月薪兩萬元這麼簡單。本文將深入探討2023年聘僱外籍看護的實際支出，並揭露常被忽略的隱藏成本，幫助您更精準地評估預算。

官方數據指出，2022年9月起，外籍看護的月薪已調漲至兩萬元。然而，這僅是冰山一角。雇主每月實際負擔遠高於此數字，涵蓋多項必要支出，包含：

一、基本薪資與相關費用:

• 月薪兩萬元: 這是外籍看護的基本薪資，這是法令規範的最低標準，部分仲介公司可能會因為服務項目或看護的專業技能而略有調整。
• 健保費用: 雇主需負擔外籍看護的健保費，依據健保署規定，金額約佔薪資的一定比例，目前約為每月1,000元左右，但會隨著政府政策調整而有所變動。
• 勞工保險與就業安定費: 依法，雇主必須幫外籍看護投保勞工保險，此費用約佔薪資的一定百分比。另外，還需支付就業安定費，用於政府推動就業相關政策。這兩項費用加總每月約在500至800元之間。
• 職災保險: 為保障外籍看護的職災權益，雇主必須投保職災保險。此費用相對較低，但仍是不可忽略的項目，約每月100元左右。

二、仲介費用及其他一次性支出:

除了每月持續性支出外，聘請外籍看護初期還會產生一些一次性費用：

• 仲介費用: 這是許多家庭最頭痛的部分。仲介費用高低落差甚大，部分仲介公司會收取高額的仲介費，甚至包含額外服務費用，例如：文件翻譯、機場接送等等，這部分費用通常會在幾萬元至十幾萬元不等，視仲介公司及服務內容而定。
• 體檢費用: 外籍看護入境前需進行健康檢查，這部分費用需要由雇主自行負擔，金額約在數千元左右。
• 保證金: 部分仲介公司會要求支付保證金，作為契約履行的擔保，契約終止後會退還。金額高低不一，需仔細閱讀契約條款。
• 申請費用: 申請外籍看護的過程中，會產生一些政府規定的申請費用，例如：許可證申請費等。

三、隱藏成本：

除了上述明確的費用外，還有一些容易被忽略的隱藏成本：

• 生活用品支出: 外籍看護的生活用品、個人衛生用品等支出，雖然金額不多，但積少成多。
• 額外休假安排: 雖然外籍看護有法定的休假時間，但有時需要額外安排休假時的替代照顧或其他費用。
• 溝通與文化差異: 可能需要額外支出在溝通翻譯或文化適應方面，例如請翻譯協助溝通或提供額外培訓。

總結:

綜合以上分析，聘請外籍看護每月支出遠超過兩萬三千元。實際費用會因仲介公司、看護的技能、地區差異等因素而有所浮動，可能高達三萬元甚至更多。因此，在決定聘僱外籍看護前，務必仔細評估自身經濟能力，並仔細比較不同仲介公司的收費標準及服務內容，避免日後產生不必要的經濟負擔。建議多方諮詢，並仔細閱讀所有合約條款，以確保自身權益。 此外，也可善用政府提供的相關資源與諮詢管道，協助您順利完成聘僱程序。

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