16歲以上未滿18歲可以加班嗎？

16歲以上未滿18歲者可否加班？

根據台灣《勞動基準法》第29條規定，16歲以上未滿18歲者，在取得法定監護人同意後，在工作環境無礙身心健康且取得勞工主管機關許可的情況下，始得受僱。

換句話說，16歲以上未滿18歲者是可以加班的，但需要符合以下條件：

1. 取得法定監護人同意：未成年者需取得父母或監護人的書面同意。
2. 工作環境無礙身心健康：工作場所不得對未成年者的身心健康造成危害。
3. 取得勞工主管機關許可：雇主應向勞工主管機關提出申請，取得許可後方可讓未成年者加班。

加班時間限制

未滿18歲者的加班時間受到限制，依據《勞動基準法》第34條規定，其每日加班不得超過1小時，且每月加班總時數不得超過30小時。

罰則

雇主違反上述規定，未經許可擅自讓未成年者加班或超過加班時數，將會受到罰款處罰。