志願役退伍賠多少？

揮別軍旅生涯，重返社會懷抱，是許多志願役士兵共同的心願。然而，若未服滿最低服役年限而提前退伍，勢必得面對一筆「違約金」的計算與賠償。這筆費用究竟有多少？許多退伍官兵及有意從軍者都相當關心。

坊間流傳著許多關於志願役提前退伍賠償金額的說法，然而這些資訊往往不夠完整或缺乏明確的依據。事實上，志願役提前退伍的賠償計算並非單純的公式套用，而是依據國防部相關規定，以個案審核的方式進行。

文章開頭提到：「志願役退伍，未服滿最低服役年限，賠償義務人需賠償核定起役日起至退伍前，三個月內領取的薪餉及津貼，或實際領取金額。」這句話雖點明了計算原則，卻也留下了許多疑問。

首先，「三個月內領取的薪餉及津貼」指的是退伍前最後三個月的平均月薪，還是計算退伍前所有月份薪餉後取平均值再乘以三？這牽涉到計算方法的不同，金額差異可能相當可觀。

其次，「或實際領取金額」更增加了計算的複雜性。這代表若退伍前有額外獎金、加給或其他津貼，這些額外收入也需納入計算。反之，若因受傷或其他因素導致薪餉扣減，則賠償金額也可能因此降低。

因此，想精確計算提前退伍的賠償金額，並非單靠一句話就能解答。 官兵們必須仔細研讀國防部相關法規，或是直接向所屬單位的人事部門詢問，才能獲得最準確的資訊。 別忘了，個人情況差異很大，例如兵科、階級、服役年限、個人獎懲紀錄等等，都會影響最終的賠償金額。

建議有意從軍的民眾，在簽約前務必仔細閱讀合約內容，充分了解提前退伍的相關規定及可能的賠償金額，避免日後產生不必要的糾紛。 切勿輕信網路上的未經證實訊息，以免造成錯誤的判斷。 唯有透過正當管道查詢，才能確保自身權益，安心服役，安心退伍。