退休金可以領兩次嗎？

勞退金可以領兩次嗎？揭開退休金的多元領取方式

在台灣，退休金是退休後生活的重要經濟來源，許多人對於勞退金的領取方式存在疑問：到底勞退金可以領兩次嗎？ 這個問題其實沒有絕對的答案，因為涉及到新舊制勞退制度的差異，以及個人年資長短的影響。讓我們一起來深入探討。

了解勞退新舊制，釐清領取規則

首先，需要釐清的是，這裡討論的是「勞工退休金」，也就是俗稱的「勞退金」，而非「勞保老年給付」。這是兩個不同的概念，請務必區分清楚。

• 勞退舊制： 指的是2005年7月1日前已在職，並選擇適用勞動基準法（勞基法）退休金規定的勞工。舊制退休金是由雇主提撥，依照勞工年資與退休前平均工資計算。
• 勞退新制： 指的是2005年7月1日後開始工作，或是在2005年7月1日前已在職，但選擇改用勞工退休金條例（勞退條例）的勞工。新制退休金是由雇主每月提撥薪資的6%至勞工的個人專戶，勞工也可自行提撥最高6%的薪資。

勞退新制下，退休金領取的可能性

在勞退新制下，勞工60歲即可請領退休金。然而，是否能夠領取「兩次」，取決於你的工作年資和選擇：

• 一次退休金： 這是最常見的領取方式。無論年資長短，只要年滿60歲，即可請領一次退休金，將個人專戶裡的累積金額一次領出。
• 月退休金： 如果你的勞退新制年資滿15年以上，你除了可以選擇一次領取退休金之外，還可以選擇按月領取退休金。這提供了一種更穩定的現金流，讓退休生活更有保障。

所以，答案是什麼？

嚴格來說，勞退新制下「不屬於」可以領兩次退休金的情況。一次退休金和月退休金是兩種不同的領取方式，你只能選擇其中一種。

特殊情況：多份工作下的勞退金

如果勞工在不同公司工作過，並在每個公司都有提撥勞退新制，那麼每個公司的提撥都會進入同一個個人專戶。60歲退休時，可以將這個專戶裡的累積金額一次領出，或是選擇按月領取（若年資滿15年）。

退休規劃，謹慎選擇

因此，要回答「勞退金可以領兩次嗎？」這個問題，需要考量你的年資、風險承受能力、以及對退休後現金流的需求。

• 一次退休金： 適合對財務規劃有自信，或是需要一筆資金進行投資、創業的人。
• 月退休金： 適合希望退休後有穩定收入，不擅長投資理財的人。

建議在退休前仔細評估自身狀況，並諮詢專業的理財顧問，選擇最適合自己的退休金領取方式，讓退休生活無後顧之憂。

總之，了解勞退制度，才能更有效規劃退休生活。不要輕信網路謠言，建議諮詢專業人士，確保自己的權益，讓退休生活更加安心。

#勞保年金#退休規劃#雙重給付