春節禮金是年終嗎？

春節禮金等於年終獎金？別傻了！

春節腳步逼近，不少上班族引頸期盼年終獎金，希望能過個好年。但你是否也曾困惑，春節禮金和年終獎金之間，到底有沒有關係？答案是： 不一定！千萬別把春節禮金當成年終獎金的替代品，否則很可能空歡喜一場。

要釐清這兩者的關係，首先要了解公司發放獎金的邏輯。一般來說，公司發放獎金的目的不外乎以下幾種：

• 激勵員工績效： 年終獎金通常是根據員工整年度的工作表現、公司營運狀況而發放，屬於績效導向的獎勵。
• 感謝員工付出： 三節獎金（端午、中秋、春節）則多半是為了感謝員工的辛勤付出，屬於福利性質的獎勵。
• 節慶應景： 春節禮金或開工紅包，通常是為了增添過年氣氛，讓員工感受到公司的關懷。

因此，春節禮金的性質更偏向於節慶福利，而非績效獎勵。

以下幾種情況，更可以明確區分春節禮金和年終獎金：

• 三節獎金包含春節禮金： 某些公司將春節禮金納入三節獎金的範疇，也就是說，春節禮金已經包含在三節獎金的總額之中。這時候，春節禮金就比較難被視為額外的年終獎金。
• 公司另外發放年終獎金： 多數公司會另外根據員工績效發放年終獎金，與三節獎金分開計算。這表示即使領了春節禮金，還是有機會領到年終獎金，讓你荷包滿滿過好年。
• 公司以其他名義發放節慶獎金： 有些公司為了避稅或其他考量，會以「績效獎金」、「專案獎金」等名義發放節慶獎金，這時候更需要仔細了解公司發放獎金的規定，才能判斷這筆錢是否為年終獎金的一部分。

總而言之，春節禮金不一定等同於年終獎金。 建議上班族們在領取春節禮金時，可以主動向人資部門詢問年終獎金的發放辦法，了解公司的獎金制度，避免不必要的誤解。與其抱著錯誤的期待，不如事先做好功課，才能更踏實地規劃過年的預算，開開心心迎接新的一年！

最後，提醒大家，無論領到多少獎金，都要理性消費，妥善理財，才能讓辛苦賺來的錢發揮最大的效益，為自己和家人帶來更美好的生活。

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