Chi deve fare la verifica di messa a terra?

La Responsabilità della Verifica di Messa a Terra: Un Obbligo del Datore di Lavoro per la Sicurezza

La sicurezza degli impianti elettrici è un aspetto cruciale in qualsiasi contesto lavorativo. La corretta messa a terra è fondamentale per evitare pericoli come scosse elettriche, incendi e danni alle persone. Tale verifica, però, non è compito di chiunque, ma ricade in modo preciso sulla responsabilità del datore di lavoro.

La normativa vigente, infatti, impone al datore di lavoro l’obbligo di garantire la sicurezza degli ambienti di lavoro, inclusa quella legata agli impianti elettrici. Questo impegno si concretizza, in maniera specifica, nella verifica periodica e puntuale della messa a terra. Non si tratta di una semplice procedura burocratica, ma di una responsabilità diretta che impatta sulla salute e sulla sicurezza dei dipendenti.

Il datore di lavoro non può delegare questa responsabilità. Non è sufficiente affidare la verifica ad un dipendente, anche se qualificato, senza una precisa definizione di compiti e senza fornire tutti gli strumenti e le risorse necessarie. La sua funzione è quella di predisporre l’intera attività di verifica:

• Fornire la documentazione tecnica: Il datore di lavoro deve mettere a disposizione del verificatore autorizzato tutta la documentazione relativa agli impianti elettrici, inclusi i piani, i schemi, le certificazioni e le eventuali modifiche apportate nel tempo. La completezza di questa documentazione è fondamentale per garantire un’esatta e precisa verifica.

• Garantire le risorse necessarie: Oltre alla documentazione, il datore di lavoro è responsabile di fornire al verificatore le risorse umane e materiali necessarie per l’esecuzione della verifica. Ciò include il personale addetto, gli strumenti di misura adeguati, l’accesso a tutti gli spazi pertinenti e, soprattutto, un ambiente di lavoro sicuro che consenta un’esecuzione corretta e senza rischi.

• Scegliere un verificatore qualificato: La verifica di messa a terra deve essere eseguita da un professionista qualificato e abilitato. Il datore di lavoro ha l’obbligo di selezionare un tecnico qualificato che sia in possesso delle competenze e delle conoscenze specifiche, e che possieda la dovuta autorizzazione per svolgere tale attività.

In sintesi, la verifica di messa a terra non è una prerogativa o un’opzione, ma un obbligo ineludibile per il datore di lavoro. La sua diligenza in questo ambito rappresenta un impegno fondamentale per la tutela della salute e sicurezza dei propri dipendenti, oltre che per la conformità alle normative vigenti. Una corretta e tempestiva verifica riduce drasticamente il rischio di incidenti e danni, contribuendo a un ambiente di lavoro più sicuro e produttivo. La responsabilità è del datore di lavoro, a cui compete la totale gestione della procedura, dalla scelta del professionista all’erogazione delle risorse necessarie.