Chi ha diritto ai 100 euro in busta paga?

Bonus 100 Euro in Busta Paga: Chi Ha Diritto?

Il Governo ha introdotto un bonus una tantum di 100 euro in busta paga per sostenere i lavoratori a basso reddito. Questo articolo delinea i criteri di idoneità e le procedure per richiedere il bonus.

Criteri di Idoneità

Per avere diritto al bonus da 100 euro, i lavoratori devono soddisfare i seguenti criteri:

• Dipendenti o lavoratori in somministrazione
• Reddito annuo complessivo non superiore a 28.000 euro
• Almeno un figlio a carico
• Imposte lorde superiori alle detrazioni

Procedure per Richiedere il Bonus

Il bonus verrà automaticamente erogato in busta paga da parte del datore di lavoro per i dipendenti che soddisfano i criteri. Non è necessario presentare alcuna domanda.

Tempistica

Il bonus verrà erogato in un’unica soluzione entro il 31 marzo 2023. Tuttavia, la data effettiva del pagamento può variare a seconda delle procedure di ogni datore di lavoro.

Esempi di Idoneità

• Un dipendente con un reddito annuo di 25.000 euro, un figlio a carico e un importo di imposte lorde di 1.200 euro ha diritto al bonus.
• Un lavoratore in somministrazione con un reddito annuo di 27.000 euro, due figli a carico e un importo di imposte lorde di 1.500 euro ha diritto al bonus.

Esclusioni

Non hanno diritto al bonus:

• Pensionati
• Lavoratori autonomi
• Disoccupati
• Lavoratori con redditi da lavoro superiori a 28.000 euro
• Lavoratori senza figli a carico
• Lavoratori con imposte lorde inferiori alle detrazioni

Considerazioni Finali

Il bonus da 100 euro è una misura di sostegno mirata ai lavoratori a basso reddito con figli a carico. I lavoratori idonei riceveranno automaticamente il bonus in busta paga senza necessità di presentare domanda. Si ricorda che i criteri di idoneità devono essere soddisfatti entro il 31 dicembre 2022.