Kan man trække gavekort fra?

Gavekort som personalegoder: En guide til skattereglerne

Gavekort er blevet en populær måde at vise medarbejderne påskønnelse på, men skattereglerne omkring dem kan være forvirrende. Mange tror fejlagtigt, at alle gavekort er skattepligtige for modtageren, men det er ikke altid tilfældet. Denne artikel giver en klar og præcis gennemgang af, hvornår gavekort er skattepligtige, og hvornår de er skattefri.

Hvornår er gavekort skattepligtige?

Generelt betragtes gavekort, der kan indløses til et bredt udvalg af varer og tjenester (som f.eks. et universelt gavekort til en online shop eller et gavekort til en stor detailkæde), skattemæssigt som kontanter. Dette betyder, at modtageren skal betale skat af værdien af gavekortet som en del af sin løn. Dette gælder uanset om gavekortet er givet som en bonus, en belønning eller en anden form for personalegode. Afgørelsen om skattepligt hviler på gavekortets fleksibilitet. Muligheden for at anvende det til et stort udvalg af varer gør det i skattemyndighedernes øjne lig med kontanter.

Hvornår er gavekort skattefri?

Der er dog undtagelser. Hvis gavekortet er til specifikke varer eller tjenester, som arbejdsgiveren har udpeget på forhånd, er det skattefrit for modtageren. Dette kræver dog en nøje planlægning og dokumentation. Arbejdsgiveren skal klart definere, hvad gavekortet kan anvendes til, og denne definition skal være afgrænset og ikke efterlade plads til tvivl. Eksempler på skattefrie gavekort kunne være:

• Gavekort til en specifik virksomheds kantine: Gavekortet kan kun bruges til at købe mad og drikke i kantinen.
• Gavekort til en online-platform med begrænset udvalg: Et gavekort til en online platform, hvor medarbejderen kun kan købe f.eks. kurser inden for et specifikt fagområde relevant for arbejdet.
• Gavekort til en specifik sportsbegivenhed: Et gavekort, der udelukkende kan anvendes til billetter til en virksomheds sponsoreret begivenhed.

Det er vigtigt at bemærke, at for at undgå skattebetaling, skal gavekortet være til et forudbestemt og afgrænset formål, som er valgt af arbejdsgiveren. En vag formulering eller mulighed for at anvende gavekortet på en bred vifte af varer vil automatisk gøre gavekortet skattepligtigt.

Konklusion:

Valget af at anvende gavekort som personalegode kræver omhyggelig overvejelse af skattereglerne. For at sikre at gavekortene er skattefrie, skal arbejdsgiveren sørge for at definere et specifikt og begrænset anvendelsesområde for gavekortet, før det gives til medarbejderen. Ved tvivl anbefales det altid at kontakte Skattestyrelsen for at få klarlagt reglerne i den specifikke situation.