Hvor mange dage er 5 ugers ferie?

Beregning af feriedage ved 5 ugers ferie

Ifølge den danske ferielov har alle fuldtidsansatte ret til 5 ugers ferie om året, hvilket svarer til 25 arbejdsdage. Feriedagene optjenes gradvist i løbet af året, og du optjener 2,08 feriedage pr. ansættelsesmåned.

Trin-for-trin-beregning:

1. Bestem antallet af måneder i ansættelsesåret: Der er normalt 12 måneder i et ansættelsesår.
2. Multiplicer antallet af måneder med antallet af optjente feriedage pr. måned: 12 måneder x 2,08 feriedage = 25 feriedage.

Eksempel:

Antag, at du har været ansat i et firma i 12 måneder. Du har derfor optjent 25 feriedage (12 måneder x 2,08 feriedage). Disse feriedage kan bruges løbende i løbet af året.

Bemærkninger:

• Feriedagene optjenes uafhængigt af arbejdstiden.
• Feriedagene skal afholdes inden for samme ferieår, ellers bortfalder de.
• Hvis du holder ferie på en helligdag, har du ret til en ekstra feriedag.
• Feriepenge optjenes også i forbindelse med ferie.

Ved at følge disse trin kan du nemt beregne, hvor mange feriedage du har optjent ved 5 ugers ferie.