Er den 24. december en fridag?

Er den 24. december en fridag?

Mens den 24. december ikke er en officiel helligdag i Danmark, behandles den i praksis som en fridag for langt de fleste danskere. Dette skyldes, at langt de fleste overenskomster og individuelle ansættelseskontrakter sikrer, at medarbejdere har fri denne dag.

Det er dog vigtigt at bemærke, at den konkrete ret til frihed den 24. december kan variere afhængigt af den enkelte ansættelseskontrakt eller personalehåndbog. Det anbefales derfor altid at tjekke din specifikke ansættelseskontrakt eller personalehåndbog for at bekræfte din ret til frihed den 24. december.

I de fleste tilfælde vil ansatte have krav på at holde fri den 24. december uden løntab. Dette skyldes, at de fleste overenskomster indeholder bestemmelser, der sikrer, at ansatte har ret til at holde fri på bestemte dage, herunder den 24. december.

Der er dog enkelte undtagelser, hvor ansatte ikke har krav på frihed den 24. december. Dette kan f.eks. være tilfældet for medarbejdere, der arbejder i sundhedssektoren, beredskabet eller andre kritiske funktioner.

Hvis du er i tvivl om din ret til frihed den 24. december, er det vigtigt at kontakte din arbejdsgiver for at afklare dette.