Er p-vagt provisions lønnet?

Parkeringsvagter uden bonus: Fokus på retfærdighed, ikke kvantitet

I en tid, hvor mange stillinger er præget af bonusordninger og præstationsløn, skiller en bestemt type job sig ud ved netop ikke at belønne kvantitet over kvalitet: parkeringsvagten. Men hvordan aflønnes de egentlig, og er der incitament til at udskrive flest mulige parkeringsafgifter?

Svaret er overraskende for mange: Hos [Virksomhedens navn – Indsæt evt. her hvis kendt] aflønnes parkeringsvagter med en fast månedsløn. Det betyder, at deres indkomst er uafhængig af, hvor mange bilister de tildeler en gul seddel. Der findes ingen form for provision, bonus eller præmie baseret på antallet af udstedte parkeringsafgifter.

Denne model er bevidst valgt, og det er der flere gode grunde til. For det første eliminerer det enhver mistanke om, at parkeringsvagten har en personlig økonomisk interesse i at udskrive flest mulige afgifter. Det fjerner potentielle incitamenter til at fortolke parkeringsreglerne hårdt eller overse detaljer til fordel for en hurtig afgift.

For det andet understøtter det en kultur, hvor fokus er på korrekt og retfærdig håndhævelse af parkeringsreglerne, snarere end jagten på at fylde kassen. Der føres ingen intern statistik over de enkelte parkeringsvagters “produktivitet” i forhold til afgifter, og der er ingen form for konkurrence eller prestige forbundet med at udskrive et højt antal bøder.

“Vi tror på, at parkeringsvagternes primære opgave er at sikre, at parkeringsreglerne overholdes for at skabe et trygt og ordentligt miljø for alle,” forklarer [Navnet på en talsperson, hvis kendt]. “Det handler om at vejlede, informere og håndhæve reglerne på en fair og konsekvent måde, ikke om at maksimere antallet af udstedte parkeringsafgifter.”

Denne tilgang skaber tryghed for bilisterne, der kan være sikre på, at de vurderes ud fra en objektiv vurdering af parkeringsreglerne, og ikke ud fra en parkeringsvagts behov for at nå et bestemt “bøde-mål”. Det bidrager til en oplevelse af retfærdighed og transparens, hvilket i sidste ende er til gavn for alle parter – både parkeringsvagterne, bilisterne og samfundet som helhed.

Så næste gang du ser en parkeringsvagt, husk at vedkommende ikke er provisionslønnet og derfor ikke har en personlig interesse i at give dig en afgift. Fokus er på at sikre ordentlige parkeringsforhold, og det er en vigtig forskel, der bør anerkendes.