Hvad er lønnen som flexjobber?

Flexjobløn: En kompleks ligning af arbejde, tilskud og indtægt

At fastsætte en præcis løn for en flexjobber er ikke en simpel opgave. Det er en kompleks ligning, der involverer flere faktorer: arbejdsevnen, den aftalte løn og et statsligt tilskud, der er designet til at sikre en rimelig indkomst, samtidig med at det sikrer, at den samlede indkomst ikke overstiger en fuldtidsløn for det pågældende arbejde.

Lad os kigge nærmere på mekanismerne bag flexjoblønnen:

Grundlaget: Arbejdsevne og aftalt løn: Først og fremmest afhænger din løn som flexjobber af din individuelle arbejdsevne. Du vil typisk arbejde færre timer end en person i et fuldtidsjob, hvilket naturligt resulterer i en lavere løn. Lønnen aftales individuelt med din arbejdsgiver og afhænger af dine kvalifikationer, opgaver og antallet af arbejdstimer.

Det statslige tilskud: En vigtig brik i puslespillet: Staten bidrager med et tilskud for at kompensere for den reducerede indtægt. I 2023 udgør dette tilskud 19.333 kr. Dette er dog ikke en fast sum, du automatisk modtager. Tilskuddet er beregnet til at supplere din løn, men den samlede indkomst (løn + tilskud) må ikke overstige en fuldtidsløn for den specifikke stilling.

Reducering af tilskuddet: En vigtig detalje er, at tilskuddet reduceres gradvist i takt med at din løn stiger. For hver krone du tjener (inklusive pension), reduceres tilskuddet med 30%. Denne reduktion fortsætter, indtil din løn når 15.817 kr. Fra dette punkt vil en yderligere lønstigning ikke påvirke tilskuddet yderligere. Dette system er designet til at stimulere til at øge arbejdstiden og dermed indkomsten, men uden at overskride den fulde løn for stillingen.

Eksempel: Lad os antage, at du som flexjobber har aftalt en løn på 10.000 kr. Dit tilskud vil da være 19.333 kr. minus (10.000 kr. x 0,30) = 16.333 kr. Din samlede indkomst vil dermed være 26.333 kr. Hvis din løn derimod var 15.817 kr., ville du stadig modtage et tilskud (efter reduktionen), mens en løn højere end dette ikke ville føre til et tilskud.

Konklusion: Lønnen som flexjobber er derfor ikke en fast størrelse. Den afhænger af en dynamisk interaktion mellem din individuelle arbejdsevne, den aftalte løn med din arbejdsgiver, og et progressivt statsligt tilskud, der er skabt for at støtte dig økonomisk, men samtidig skabe incitamenter til at arbejde mere, hvis det er muligt. En klar dialog med din arbejdsgiver og din sagsbehandler er afgørende for at forstå din specifikke situation og opnå en fair løn.