Hvad kan arbejdsgiver se på en straffeattest?

Hvad kan en arbejdsgiver se på en straffeattest?

En straffeattest giver et indblik i en persons fortid med hensyn til overtrædelser af loven. Men en arbejdsgivers adgang til denne information er underlagt klare retningslinjer og kræver dit samtykke. Det er vigtigt at forstå, hvad en straffeattest kan vise, for at kunne forholde sig til eventuelle spørgsmål fra arbejdsgivere.

Du skal være klar over, at din arbejdsgiver kun kan se din straffeattest, hvis du selv giver dem tilladelse. Det er din ret at bestemme, om og hvornår du vil dele denne information.

Den private straffeattest indeholder oplysninger om de domme, bøder, frakendelser og betingede tiltalefrafald, du eventuelt har modtaget for overtrædelser af straffeloven og loven om euforiserende stoffer. Dette inkluderer både alvorlige og mindre alvorlige lovovertrædelser.

Hvad indeholder en straffeattest ikke?

Det er essentielt at huske, at en straffeattest ikke nødvendigvis giver en fuld og ufiltreret beskrivelse af et eventuelt forløb. Oplysninger om baggrunden for overtrædelserne, om forløbet siden hændelsen eller om eventuel behandling er typisk ikke inkluderet i den private attest. Disse aspekter, og den generelle kontekst for hændelsen, er ikke altid relevante for arbejdsgivers vurdering, og vil typisk ikke være synlige.

Konklusion:

En arbejdsgiver kan kun få adgang til din straffeattest, hvis du selv tillader det. Den private attest indeholder oplysninger om domme, bøder, frakendelser og betingede tiltalefrafald for overtrædelser af straffeloven og loven om euforiserende stoffer. Husk at det er vigtigt at beskytte din private information, og at du har ret til at bestemme, hvilke oplysninger du deler med potentielle arbejdsgivere.