Hvad må arbejdsgiver give i julegave?

Julegaver og personalegoder: Arbejdsgivernes muligheder

I forbindelse med julehøjtiden kan arbejdsgivere vælge at forkæle deres ansatte med julegaver eller andre personalegoder. I 2025 er bagatelgrænsen for skattefri gaver fastsat til 1.400 kr. Det betyder, at arbejdsgivere kan give deres medarbejdere gaver eller goder op til denne værdi uden, at medarbejderne skal betale skat af værdien.

Gennemtænkt gavevalg

Arbejdsgivere har et bredt udvalg af muligheder, når det gælder julegaver til deres ansatte. Gaverne kan være alt fra fysiske produkter til oplevelser, så længe den samlede værdi ikke overstiger bagatelgrænsen.

• Materielle gaver: Traditionelle valg som gavekurve fyldt med lækkerier, gavekort til butikker eller forbrugsgoder som elektronik eller køkkenudstyr.
• Oplevelsesgaver: For ansatte, der sætter pris på nye oplevelser, kan der gives gavekort til rejser, restaurantbesøg eller kulturarrangementer.
• Personlige gaver: Personlige gaver, som f.eks. graverede smykker eller indrammede billeder, kan udtrykke særlig værdsættelse for den enkelte medarbejder.

Udtryk for anerkendelse

Julegaver og personalegoder er ikke kun en fin gestus, men kan også tjene som en måde at udtrykke anerkendelse og påskønnelse over for medarbejderne for deres hårde arbejde og dedikation. Sådanne gaver kan styrke arbejdsmotivationen og følelsen af værdsættelse blandt medarbejderne.

Overholdelse af grænser

Det er vigtigt for arbejdsgivere at være opmærksomme på bagatelgrænsen på 1.400 kr. Hvis værdien af gaven eller goden overstiger dette beløb, vil medarbejderen blive pålagt at betale skat af den overskydende værdi.

Konklusion

Julegaver og personalegoder er en værdifuld måde for arbejdsgivere at vise deres påskønnelse og anerkendelse over for deres ansatte. Med bagatelgrænsen på 1.400 kr. kan arbejdsgivere tilbyde deres medarbejdere meningsfulde gaver, der ikke belastes med skat. Ved at vælge gennemtænkte og personlige gaver kan arbejdsgivere styrke relationen til deres medarbejdere og skabe en mere positiv og motiverende arbejdsplads.