Hvem kan klage til Klagenævnet?
Klagenævnet modtager klager fra afgørelsens modtager (f.eks. virksomheder), berørte ansatte, personer med væsentlig individuel interesse, og deres valgte repræsentanter. Kun de direkte og konkret berørte kan klage.
Hvem kan klage til Klagenævnet?
Klagenævnet er et uafhængigt organ, der behandler klager over afgørelser truffet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Kun visse parter har ret til at indgive en klage til Klagenævnet.
Parter, der er berettigede til at klage
Følgende parter har ret til at indgive en klage til Klagenævnet:
- Modtageren af afgørelsen: Det kan være en virksomhed, en organisation eller en enkeltperson, der er blevet pålagt en pligt eller har fået frataget en rettighed ved en afgørelse truffet af STAR.
- Berørte ansatte: Ansatte, der er direkte berørt af afgørelsen, har også ret til at klage.
- Personer med væsentlig individuel interesse: Personer, der har en væsentlig individuel interesse i sagen, kan indgive en klage. Dette kan f.eks. være fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer eller sagkyndige på området.
- Valgte repræsentanter for de ovennævnte parter: Valgte repræsentanter for de ovennævnte parter kan også indgive en klage på vegne af deres medlemmer.
Kun direkte og konkret berørte kan klage
Det er vigtigt at bemærke, at kun personer, der er direkte og konkret berørt af afgørelsen, har ret til at klage til Klagenævnet. Det betyder, at personer, der ikke er direkte påvirket af afgørelsen, ikke kan indgive en klage.
Hvordan man indgiver en klage
Klager til Klagenævnet skal indgives skriftligt inden for 4 uger fra den dato, hvor afgørelsen blev meddelt. Klagen skal indeholde følgende oplysninger:
- Navn og kontaktoplysninger på klageren
- Hvilken afgørelse der klages over
- Grunde til, at klageren mener, at afgørelsen er forkert
- Hvilken afgørelse klageren ønsker
Klager kan sendes til Klagenævnet for Arbejdsmarked og Rekruttering, Njalsgade 13, 2300 København S.
#Forbruger#Klage#KlagenævnetKommenter svaret:
Tak for dine kommentarer! Din feedback er meget vigtig, så vi kan forbedre vores svar i fremtiden.