Hvor sent må man arbejde, når man er under 18?

Hvor sent må man arbejde, når man er under 18 år? En guide til unges arbejdstider.

For mange unge er fritidsjobbet en vigtig mulighed for at tjene penge, få erfaring og lære om arbejdsmarkedet. Men som ung arbejdstager er det vigtigt at kende sine rettigheder, især når det kommer til arbejdstider. Lovgivningen beskytter unge under 18 år og sætter rammer for, hvor sent de må arbejde. Lad os se nærmere på reglerne.

Grundreglen: Arbejde mellem 6 og 20

Som udgangspunkt gælder det, at unge under 18 år som hovedregel må arbejde mellem kl. 6 om morgenen og kl. 20 om aftenen. Denne regel sikrer, at unge får tilstrækkelig hvile og tid til skolegang.

Undtagelser efter 9. klasse: Aftenvagter med forbehold

Efter at man har afsluttet 9. klasse, åbnes der op for visse undtagelser, der giver mulighed for at tage aftenvagter. Dog er der vigtige forbehold, man skal være opmærksom på:

• Aldrig alene: Det er aldrig tilladt for en ung under 18 år at arbejde alene på arbejdspladsen i aftentimerne. Der skal altid være en voksen kollega til stede.
• Formålet: Aftenvagter er typisk tilladt inden for visse brancher, hvor det er almindeligt med aftenåbent, eksempelvis detailhandel, restaurationsbranchen og visse serviceerhverv.

Vigtigt: Arbejdstidens længde er stadig reguleret

Selvom man kan arbejde senere efter 9. klasse, er det vigtigt at understrege, at den samlede arbejdstidslængde stadig er reguleret. Der er regler for, hvor mange timer en ung under 18 år må arbejde om dagen og om ugen. Disse regler tager hensyn til skolegang og sikrer, at unge ikke overbelastes.

Husk at tjekke din ansættelseskontrakt og tal med din arbejdsgiver

Det er altid en god idé at læse sin ansættelseskontrakt grundigt igennem og tale med sin arbejdsgiver om arbejdstiderne. Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, kan du kontakte din fagforening eller Arbejdstilsynet for at få vejledning.

Opsummering:

• Under 18 år (før 9. klasse): Arbejde mellem kl. 6 og 20.
• Efter 9. klasse: Mulighed for aftenvagter, men aldrig alene.
• Vigtigt: Arbejdstidens længde er reguleret uanset alder og skolegang.

At kende sine rettigheder som ung arbejdstager er afgørende. Det sikrer, at du får en god og tryg oplevelse på arbejdsmarkedet, samtidig med at du kan fokusere på din uddannelse og udvikling.