Hvornår får man udbetalt restferie?

Dine resterende feriedage: Udbetaling eller overførsel?

Vi kender det alle: Året er ved at rinde ud, og du har stadig feriedage til gode. Men hvad sker der egentlig med de dage, du ikke når at afholde? Forsvinder de bare ud i den blå luft? Svaret er nej – i de fleste tilfælde bliver de udbetalt til dig. Men der er vigtige detaljer, du skal være opmærksom på, for at undgå at miste dine hårdt tjente fridage.

Først og fremmest skelnes der mellem almindelig ferie (25 dage) og den ekstra ferieuge (5 dage). Hovedreglen er, at du automatisk får udbetalt de feriedage, der overstiger fire uger (20 dage), medmindre du aktivt vælger at overføre dem. Det betyder, at hvis du har mere end 20 feriedage til gode ved årets udgang (31. december), vil du modtage en udbetaling for de overskydende dage.

Udbetalingen sker senest den 31. marts året efter. Sæt derfor et kryds i kalenderen, så du ved, hvornår du kan forvente pengene på din konto.

Det er dog vigtigt at understrege, at du har mulighed for at overføre dine feriedage, hvis du hellere vil bruge dem til ferie på et senere tidspunkt. For at gøre dette, skal du indgå en aftale med din arbejdsgiver inden årets udgang. Denne aftale skal være skriftlig og skal specificere, hvor mange dage du ønsker at overføre. Overførsel af ferie er dog betinget af din arbejdsgivers accept. Det er derfor en god idé at drøfte dine ferieplaner med din arbejdsgiver i god tid.

Hvad med den ekstra ferieuge? Reglerne for den ekstra ferieuge (5 dage) er lidt anderledes. Disse dage kan du som udgangspunkt altid overføre til det følgende ferieår uden din arbejdsgivers samtykke. Dog skal du stadig give din arbejdsgiver besked om, at du ønsker at overføre dem, senest den 30. september i ferieåret. Hvis du ikke gør det, risikerer du at miste dem.

Opsummering:

• Automatisk udbetaling: Feriedage ud over 4 uger (20 dage) udbetales automatisk senest 31. marts.
• Overførsel af almindelig ferie: Muligt efter aftale med arbejdsgiver inden årets udgang.
• Overførsel af den ekstra ferieuge: Muligt uden arbejdsgivers samtykke, men du skal give besked senest 30. september.

Husk at tjekke din overenskomst eller ansættelseskontrakt, da der kan være specifikke regler for ferie, der gælder for dig. Ved at være opmærksom på reglerne og planlægge din ferie i god tid, kan du sikre dig, at du får mest muligt ud af dine feriedage.