Kan man overføre mere end 5 feriedage?

Mere end fem feriedage? Overførsel af ferie er muligt – men med forbehold!

Mange danskere står hvert år med et dilemma: For mange feriedage. Er det muligt at overføre mere end de fem, man traditionelt kan gemme til næste år? Svaret er ja, men det afhænger af din aftale med din arbejdsgiver. Lovgivningen giver nemlig ikke en automatisk ret til at overføre et ubegrænset antal feriedage.

Den almindelige opfattelse er, at man kan overføre op til fem dage. Dette er dog en retningslinje, der ofte er baseret på kollektive overenskomster eller interne aftaler i virksomheder. Disse fem dage er en sikkerhed, men det betyder ikke, at man er begrænset til netop dette antal.

Overførsel kræver en aftale: Nøglen til at overføre mere end fem feriedage ligger i en klar og skriftlig aftale med din arbejdsgiver. Det er essentielt, at begge parter er enige om antallet af dage, der overføres, og perioden, de overføres til. En mundtlig aftale er ikke tilstrækkelig. En skriftlig aftale sikrer begge parters rettigheder og forhindrer misforståelser i fremtiden.

Hvad skal aftalen indeholde? En god aftale om overførsel af feriedage bør indeholde følgende information:

• Antal feriedage: Det præcise antal feriedage, der ønskes overført.
• Overførselsperiode: Perioden, hvor de overførte feriedage kan afholdes (f.eks. 1. september 2025 – 31. december 2026, som i eksemplet ovenfor). Denne periode bør være rimelig og ikke uforholdsmæssigt lang.
• Årsag til overførsel: En kort begrundelse for ønsket om at overføre feriedagene kan være nyttig, men er ikke obligatorisk.
• Underskrift: Både medarbejder og arbejdsgiver skal underskrive aftalen for at sikre dens gyldighed.

Arbejdsgivers synspunkt: Husk, at din arbejdsgiver har ret til at afvise en anmodning om at overføre feriedage, især hvis det påvirker virksomhedens drift. En åben og ærlig dialog med din leder er derfor afgørende. Forklar din situation og find en løsning, der fungerer for begge parter.

Konklusion: Mens der ikke er en automatisk ret til at overføre et ubegrænset antal feriedage, er det muligt at overføre mere end fem, hvis der indgås en skriftlig aftale med din arbejdsgiver. Denne aftale bør være klar, præcis og indeholde alle relevante detaljer. Husk at en god kommunikation og et samarbejdsvilligt forhold til din arbejdsgiver er altafgørende for en succesfuld overførsel af dine feriedage.