Hvad får en deltidsbrandmand?

Den stille hverdagshelt: Hvad tjener en deltidsbrandmand egentlig?

Deltidsbrandmændene er rygraden i beredskabet i mange danske byer og lokalsamfund. De lever et dobbeltliv, hvor en almindelig hverdag når som helst kan afbrydes af den skarpe sirene, der kalder dem til tjeneste. Men hvad får disse lokale helte egentlig for at stille deres tid og ekspertise til rådighed, døgnet rundt?

Ofte overses den økonomiske side af deltidsbrandmandens engagement. Det handler ikke om en fuldtidsløn, men om en kombination af faste ydelser og honorering for den konstante parathed. Grundlaget er en fast månedlig godtgørelse på 900 kroner. Dette beløb er en anerkendelse af den forpligtelse, det er at være tilknyttet beredskabet, og den løbende uddannelse og træning, der kræves for at opretholde de nødvendige kompetencer.

Udover den faste godtgørelse modtager deltidsbrandmanden et beløb per vagtdøgn, de er på vagt. For hvert døgn i beredskab udbetales 100 kroner. Dette honorar kompenserer for den begrænsede frihed, det indebærer at være konstant klar til udrykning. Det er en betaling for den afbrudte middag, den forstyrrede nattesøvn og den usikkerhed, der altid ligger i baghovedet.

Det er vigtigt at huske, at den økonomiske kompensation ikke er den primære drivkraft for deltidsbrandmænd. Deres motivation stammer fra et dybt engagement i lokalsamfundet og en stærk trang til at hjælpe andre i nød. De er hverdagens stille helte, der sætter andres sikkerhed over deres egen bekvemmelighed. Den økonomiske godtgørelse er blot en symbolsk anerkendelse af deres uvurderlige indsats.

Det er dog væsentligt at have en åben dialog om aflønningen af deltidsbrandmænd. En rimelig kompensation er afgørende for at tiltrække og fastholde kvalificerede personer i beredskabet, så vi også i fremtiden kan regne med disse lokale helte, når alarmen går.