Hvordan beregner man seniordage?

Seniorhverdag: Sådan får du overblik over dine seniordage (og dine muligheder)

Er du over 60 og arbejder stadig? Tillykke! Udover livserfaring og masser af kompetencer, har du også optjent retten til seniordage. Men hvordan fungerer det egentlig, og hvad kan du bruge dem til? Lad os dykke ned i det.

Hvad er seniordage?

Simpelt sagt er seniordage en ekstra håndfuld fridage, som du automatisk får ret til, når du runder de 60 år. Intentionen bag seniordage er at give dig som senior medarbejder mere tid til at restituere, pleje fritidsinteresser eller bare nyde livet lidt mere. Du optjener retten til 5 seniordage i det kalenderår, hvor du fylder 60.

Hvornår får jeg mine seniordage?

Du optjener dine seniordage fra det kalenderår, du fylder 60. Det betyder, at selvom du fylder 60 i december, har du ret til alle 5 seniordage det år.

Hvordan planlægger jeg mine seniordage?

En af de store fordele ved seniordage er fleksibiliteten. Du har som udgangspunkt frihed til at planlægge dine seniordage, som det passer dig bedst. Det kan være enkelte dage spredt ud over året, en forlænget weekend, eller måske en hel uge.

Det er dog vigtigt at understrege, at din planlægning skal ske i dialog med din arbejdsgiver. Ligesom med almindelig ferie, er det en god idé at koordinere dine seniordage, så de ikke kolliderer med vigtige projekter eller perioder med højt arbejdstryk.

Jeg vil hellere have bonus eller pension – kan jeg det?

Ofte ja! Mange overenskomster og ansættelseskontrakter giver dig mulighed for at vælge at konvertere dine seniordage til enten en bonusudbetaling eller et øget pensionsbidrag.

• Bonusudbetaling: Hvis du vælger en bonus, vil du modtage et kontant beløb, der svarer til værdien af dine seniordage. Dette kan være en god løsning, hvis du har brug for ekstra økonomisk råderum her og nu.
• Øget pensionsbidrag: Alternativt kan du vælge at få din arbejdsgiver til at indbetale et ekstra beløb på din pensionskonto. Dette er en langsigtet investering, som kan give dig en større økonomisk tryghed, når du engang går på pension.

Hvad skal jeg gøre?

1. Tjek din overenskomst eller ansættelseskontrakt: Her finder du de konkrete regler for seniordage på din arbejdsplads.
2. Tal med din arbejdsgiver: Diskuter dine muligheder og find ud af, hvordan du bedst planlægger dine seniordage (eller konverterer dem til bonus eller pension).
3. Træf et valg: Overvej, hvad der passer bedst til din situation og dine behov. Vil du have ekstra fridage, et engangsbeløb eller en større pension?

Husk: Seniordage er en værdifuld rettighed, så sørg for at udnytte dem på den måde, der giver bedst mening for dig. Og husk dialogen med din arbejdsgiver – det er nøglen til en god løsning for begge parter.