Kan man få kørselsfradrag, når man får kørepenge?

Kørselsfradrag og kørselsgodtgørelse: En klargørelse

Mange lønmodtagere, der bruger bilen i forbindelse med arbejdet, stiller sig spørgsmålet: Kan jeg få både kørselsfradrag og kørselsgodtgørelse? Svaret er et rungende nej. Men lad os dykke lidt dybere ned i detaljerne og fjerne misforståelserne.

Det grundlæggende princip er enkelt: du kan kun opnå én form for kompensation for dine arbejdsrelaterede køreudgifter. Du kan enten få kørselsgodtgørelse fra din arbejdsgiver, eller du kan selv trække dine udgifter fra i skat via et kørselsfradrag. At modtage begge dele er ikke muligt og er i strid med skattereglerne.

Kørselsgodtgørelse: Dette er en godtgørelse fra din arbejdsgiver, der dækker dine udgifter til kørsel i forbindelse med arbejdet. Beløbet beregnes typisk efter satser fastsat af SKAT og afhænger af kørselsafstanden og typen af bil. Fordelen ved kørselsgodtgørelse er, at du ikke selv skal dokumentere dine udgifter, og du sparer tid og besvær med skatteberegningen. Til gengæld er du bundet af de fastsatte satser, der muligvis ikke dækker alle dine faktiske udgifter.

Kørselsfradrag: Hvis din arbejdsgiver ikke udbetaler kørselsgodtgørelse, kan du selv fratrække dine dokumenterbare kørselsudgifter i din skat. Dette kræver grundig dokumentation, typisk i form af kørselsjournaler, der præcist registrerer kilometertal, datoer og formålet med kørslen. Du kan trække et vist beløb fra pr. kilometer, og beløbet afhænger af biltypen og år. Fordelen ved kørselsfradrag er, at du potentielt kan opnå en større besparelse, hvis dine faktiske omkostninger overstiger den udbetalte kørselsgodtgørelse. Til gengæld kræver det et mere omfattende administrativt arbejde.

I praksis betyder det:

• Har du fået kørselsgodtgørelse? Så kan du ikke kræve kørselsfradrag.
• Har du ikke fået kørselsgodtgørelse? Så kan du søge om kørselsfradrag, men husk at dokumentere dine kørselsudgifter grundigt.

Opsummering: Valget mellem kørselsgodtgørelse og kørselsfradrag er et spørgsmål om bekvemmelighed versus potentiel besparelse. Tal med din arbejdsgiver og/eller en skatterådgiver for at finde den bedste løsning for din situation. At forstå forskellen mellem de to ordninger er afgørende for at sikre, at du opnår den korrekte skattebesparelse og undgår problemer med SKAT.