Hvad tjener landstræneren i damehåndbold?

Hege Riise og lønnen som landstræner: En millionær med boldsans – men langt fra topniveauet

Hege Riise, den nyudnævnte landstræner for Danmarks kvindelige håndboldlandshold, har overtaget stafetten med en årsløn på omkring 1,25 millioner kroner. Beløbet placerer hende i en eksklusiv lønkategori, men samtidig illustrerer det et interessant skel mellem lønninger for landstrænere i forskellige sportsgrene, og endda inden for samme sport, men på forskelligt niveau.

Riises løn er, ifølge oplysninger fra velinformerede kilder, højere end hendes forgængers, hvilket afspejler en anerkendelse af både den stigende professionalisering af kvindehåndbold og Riises erfaring og internationale renommé. Men sammenlignet med indtjeningen hos landstrænere i mændenes fodboldverden, eksempelvis Ståle Solbakken, er der et markant gab. Denne forskel illustrerer uligheden i kommercielle muligheder og mediedækning mellem herre- og damesport. Mens fodboldlandstrænerens løn ofte balancerer på et niveau, der afspejler massive sponsorater og tv-rettigheder, befinder håndboldlandstrænerens løn sig i et mere moderat segment, selv på det øverste niveau.

Spørgsmålet er så, om Riises løn på 1,25 millioner kroner er fair. Det er en kompleks ligning, der inddrager flere faktorer end blot den rene løn. Hendes ansvar er enormt; at lede et nationalt ikon, at præstere på internationalt topniveau, og at balancere ambitioner med de spillernes individuelle behov. Hun skal navigere i mediernes intense fokus, håndtere forventningspresset fra fans og forbund, samt planlægge og udføre en strategi, der kan føre holdet til succes ved store turneringer som EM og VM.

Det er værd at overveje, at Riises løn også afspejler en investering i fremtiden for dansk kvindehåndbold. En højere løn kan tiltrække og fastholde topkvalificerede trænere, hvilket i sidste ende kan forbedre holdets præstationer og øge interessen for sporten. Men debatten om lønninger i damesporten er ikke afsluttet. Ligestilling i sporten kræver mere end blot at fokusere på de øverste trænerpositioner. Det handler også om at sikre fair lønninger for spillerne, ligestilling i mediedækning og lige investeringer på tværs af køn. Riises løn er et skridt i den rigtige retning, men der er stadig et stykke vej at gå.