Hvad sker der, hvis jeg ikke holder ferie?

7 udsigt

Hvis du ikke holder ferie i det pågældende år og ikke aftaler overførsel eller udbetaling af feriedagene, taber du dem. Ubrugte feriedage går til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Kommentar 0 kan lide

Den tikkende feriebombe: Hvad sker der, hvis du glemmer at holde fri?

Vi lever i en præstationskultur, hvor det at være travl ofte ses som et statussymbol. Deadlines presser, projekter hober sig op, og pludselig er året gået uden at man har haft tid til at dase i en hængekøje eller udforske nye horisonter. Men hvad sker der egentlig, hvis du helt glemmer at holde ferie? Svaret er desværre ikke så rosenrødt, som man kunne håbe.

Den korte version er: Du mister dine feriedage. De fordufter simpelthen. De bliver ikke sparet op til næste år, og du får ikke automatisk en check i postkassen. Dine ubrugte feriedage går i stedet til Arbejdsmarkedets Feriefond. Forestil dig det som en ferie-spøgelsesby, befolket af de feriedage, du aldrig tog dig tid til at nyde.

Det er vigtigt at forstå, at ferieloven ikke er designet til at straffe dig. Formålet er at sikre, at alle har mulighed for at holde fri og lade op. Ferie er ikke bare en luksus, det er en nødvendighed for både fysisk og mental sundhed. Ved at tvinge os til at bruge vores feriedage, sikrer loven, at vi ikke brænder ud og ender med at koste samfundet mere i det lange løb.

Men der er håb! Du behøver ikke at miste dine dyrebare feriedage. Du har flere muligheder:

  • Hold ferie! Den mest oplagte løsning er selvfølgelig at planlægge og afholde din ferie. Selv en miniferie eller et par fridage hist og pist kan gøre underværker for dit velbefindende.
  • Aftal overførsel af feriedage: Hvis du af en god grund ikke kan holde al din ferie i det pågældende ferieår, kan du i mange tilfælde aftale med din arbejdsgiver at overføre nogle af dagene til det næste ferieår. Husk at få aftalen på skrift!
  • Aftal udbetaling af restferie: I nogle tilfælde kan du aftale med din arbejdsgiver at få udbetalt restferie. Dette gælder typisk for den del af ferien, der overstiger de 5 ugers lovpligtige ferie. Undersøg dine muligheder med din arbejdsgiver eller fagforening.

Ignorer ikke dine feriedage. De er der af en grund. Se dem ikke som en byrde, men som en mulighed for at genoplade batterierne, tilbringe tid med dine kære og opleve nye ting. Lad ikke dine feriedage blive til spøgelser i Feriefonden – tag ansvar for din egen trivsel og hold fri!