Hvor meget må skærmbriller koste?

Hvor meget må skærmbriller egentlig koste? En guide til prisen og skattereglerne.

Arbejdslivet i dag er ofte synonym med skærme. Timer foran computeren, tablets og smartphones kan belaste øjnene, og skærmbriller er derfor blevet et nødvendigt redskab for mange. Men hvor meget må disse briller koste, især når de er delvist eller fuldt dækket af arbejdsgiveren? Svaret er ikke ligetil, og afhænger af en kompleks sammenhæng mellem pris, arbejdsgiverbetaling og skatteregler.

Prisen på skærmbriller varierer vildt, fra et par hundrede kroner til flere tusinde. Billige varianter kan findes i diverse forretninger og online, mens specialfremstillede briller fra optikeren kan løbe op i betydelige summer, afhængigt af styrke, materialer og ekstraudstyr som for eksempel blålysfilter. Kvaliteten af linserne og stellet påvirker selvfølgelig holdbarheden og komforten, og dermed den samlede værdi.

Det afgørende er dog ikke prisen i sig selv, men derimod hvordan den indgår i din skatteregning.

Private skærmbriller, betalt af dig selv, er naturligvis ikke et skatterelevant spørgsmål. Men situationen ændrer sig drastisk, hvis arbejdsgiveren bidrager til udgifterne. Lovgivningen omkring personalegoder er her relevant. Arbejdsgiverbetalte skærmbriller betragtes som en personalegode, og hvis den samlede værdi af alle dine arbejdsrelaterede personalegoder overstiger 7.300 kr. årligt, skal du betale skat af overskydende beløb. Dette inkluderer ikke kun skærmbriller, men også andre goder som f.eks. firmabil, telefon, kantineordning osv.

Eksempel: Din arbejdsgiver betaler 2.000 kr. for dine skærmbriller. Hvis du modtager andre personalegoder til en værdi af 5.000 kr., ligger den samlede værdi på 7.000 kr. – under grænsen. Men modtager du yderligere personalegoder til en værdi af 1.000 kr., overstiger den samlede værdi grænsen på 7.300 kr., og du skal betale skat af de 300 kr. der overstiger grænsen. Bemærk, at det er den samlede værdi af alle goder, der tæller.

Hvad betyder dette så for prisen på dine skærmbriller?

Det betyder, at du ikke kan definere en øvre grænse for, hvor meget dine skærmbriller må koste, blot baseret på skattereglerne. Det afhænger af dine øvrige personalegoder. Hvis du har få andre goder, kan en dyrere brille være acceptabel. Men har du allerede et højt niveau af personalegoder, skal du være opmærksom på, at en dyr skærmbrille kan øge din skatteregning.

Konklusion: Før du vælger skærmbriller med din arbejdsgivers støtte, bør du altid afklare dine øvrige personalegoder og den samlede værdi af disse. En samtale med din arbejdsgiver eller en skatteadvokat kan give dig klarhed over, hvor meget du kan få dækket af arbejdsgiveren uden at udløse ekstra skat. Husk også at arbejdsgiverbetalte skærmbriller der anvendes privat er skattepligtige, og derfor skal du være ærlig omkring deres anvendelse.