Hvor mange penge får man i ferie?

Hvor meget ferie får du? Det afhænger af din løn

Ferietillæg er en vigtig del af mange danskeres løn, og det er en god idé at forstå, hvordan det fungerer. Det er ikke en sum, du udbetaler selv, men en del af din løn, som din arbejdsgiver betaler ud til dig.

Ferietillægget udgør præcis 1% af din årsløn. Det udbetales af din arbejdsgiver, og du modtager det typisk i forbindelse med din ferie.

Det er vigtigt at huske, at optjeningsperioden for ferietillægget er fra september til august. Det betyder, at din arbejdsgiver beregner og udbetaler tillægget baseret på den løn, du har optjent i den specifikke periode. Så en højere løn i optjeningsperioden resulterer i et højere ferietillæg.

Eksempel:

Hvis du optjener en årsløn på 300.000 kr., vil dit ferietillæg udgøre 3.000 kr. (300.000 kr. * 1%).

Det er essentielt at huske på, at dette kun er en generel beskrivelse af ferietillægget. Der kan være specielle regler eller tillæg, der gælder for bestemte job eller brancher. Hvis du har spørgsmål om din specifikke situation, er det altid bedst at kontakte din arbejdsgiver eller en faglig rådgiver.