Comment appelle-t-on une personne qui dit une chose et son contraire ?

Enantiosèmes : Le terme qui définit les individus contradictoires

Dans un monde où la communication claire est primordiale, il arrive parfois de rencontrer des personnes dont les discours peuvent être déroutants, voire contradictoires. C’est là qu’intervient le néologisme “énantiosèmes”, un terme qui décrit précisément cette particularité.

Qu’est-ce qu’un énantiosème ?

Le terme “énantiosème” a été créé par Linda Giguère, linguiste et professeure à l’Université de Montréal. Il est dérivé des mots grecs “énantios”, qui signifie “opposé”, et “sèmes”, qui désigne un signe ou un sens linguistique. Ainsi, les énantiosèmes sont des personnes qui tiennent des propos opposés ou qui se contredisent.

Caractéristiques des énantiosèmes

Les énantiosèmes se distinguent par leur capacité à exprimer des affirmations simultanément contradictoires. Leurs discours sont souvent marqués par une ambiguïté délibérée, où l’intention véritable du locuteur est difficile à cerner. Ils utilisent des termes vagues ou ambivalents, ce qui permet d’interpréter leurs propos de multiples manières.

Exemples d’énantiosèmes

• Le politicien qui promet de réduire les impôts tout en augmentant les dépenses.
• Le manager qui félicite un employé pour ses résultats tout en critiquant sa méthode de travail.
• L’ami qui vous assure de son soutien tout en vous mettant des bâtons dans les roues.

Impact des énantiosèmes

Les énantiosèmes peuvent avoir un impact significatif sur les interactions sociales et professionnelles. Leurs discours contradictoires peuvent semer la confusion, la méfiance et entraver la communication efficace. Cela peut rendre difficile la prise de décisions, la résolution de conflits ou la construction de relations solides.

Comment gérer les énantiosèmes

Face à un énantiosème, il est important de rester calme et de ne pas se laisser entraîner dans leurs contradictions. Voici quelques conseils :

• Demandez des éclaircissements : Interrogez l’énantiosème de manière respectueuse pour comprendre le raisonnement derrière ses propos contradictoires.
• Établissez des limites : Faites savoir à l’énantiosème que vous n’êtes pas à l’aise avec les discours ambigus ou contradictoires.
• Documentez les conversations : Si possible, notez ou enregistrez les interactions avec les énantiosèmes pour avoir une trace écrite de leurs propos contradictoires.
• Limitez les interactions : Si les contradictions de l’énantiosème deviennent trop fréquentes ou nuisibles, il peut être préférable de limiter les interactions avec cette personne.

En conclusion, le terme “énantiosèmes” fournit un outil précieux pour décrire et comprendre les personnes qui se contredisent. En étant conscient de ce phénomène et en adoptant des stratégies de communication appropriées, nous pouvons atténuer l’impact des énantiosèmes sur nos interactions et notre vie en général.