Comment envoyer une lettre de motivation et un CV par email ?

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Pour envoyer efficacement votre CV par email, joignez-le en format PDF à un message concis. Utilisez un objet clair mentionnant le poste et votre nom. Vérifiez lorthographe et la grammaire avant envoi. Une lettre de motivation peut être ajoutée, mais ce nest pas toujours nécessaire.
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Comment envoyer une lettre de motivation et un CV par email : Un guide pratique

Vous avez repéré une offre d’emploi qui vous intéresse et vous souhaitez postuler ? L’envoi de votre CV par email est souvent la première étape du processus de recrutement. Mais comment s’y prendre pour maximiser vos chances de réussite ? Voici quelques conseils pour envoyer efficacement votre candidature :

1. Joignez votre CV en format PDF:

  • Pourquoi le PDF ? Le format PDF garantit que votre CV s’affichera correctement sur tous les appareils, sans risque de modification de la mise en page ou de la police.
  • Nommez le fichier de manière claire: Utilisez votre nom et le poste auquel vous postulez, par exemple “Dupont_Jean_Candidature_Assistant_Commercial.pdf”.

2. Rédigez un message concis et personnalisé:

  • Objet clair et percutant: Mentionnez le poste et votre nom, par exemple “Candidature au poste de [poste] – Jean Dupont”.
  • Corps du message : Commencez par un salutations personnalisé (si possible) et mentionnez brièvement votre intérêt pour le poste et l’entreprise. N’hésitez pas à souligner une compétence particulière qui correspond aux exigences du poste. Concluez par un remerciement et indiquez votre disponibilité pour un entretien.

Exemple de message :

Madame/Monsieur [Nom du recruteur],

Je vous contacte suite à la publication de l’offre d’emploi pour le poste de [poste] sur [site web]. Je suis fortement intéressé(e) par ce poste et convaincu(e) que mon expertise en [domaine] serait un atout majeur pour votre équipe.

Vous trouverez mon CV joint à ce message. Je suis disponible pour un entretien à votre convenance.

Merci pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Jean Dupont

3. Envoyez votre email à la bonne adresse:

  • Vérifiez attentivement l’adresse email du recruteur ou du service des ressources humaines mentionnée dans l’annonce.
  • Si vous avez des doutes, n’hésitez pas à contacter l’entreprise pour confirmer l’adresse email.

4. Lettre de motivation : nécessaire ou pas ?

  • Non obligatoire, mais recommandée: Une lettre de motivation bien rédigée peut vous démarquer des autres candidats en vous permettant d’expliquer votre motivation et vos compétences en détail.
  • Si vous optez pour une lettre de motivation: Joignez-la en format PDF séparé et mentionnez-la dans votre email. N’oubliez pas de l’adapter à l’offre d’emploi et d’y inclure des éléments spécifiques à l’entreprise.

5. Vérifiez l’orthographe et la grammaire:

  • Avant d’envoyer votre email, relisez attentivement votre message et votre lettre de motivation pour corriger toute erreur d’orthographe ou de grammaire.
  • Il est également conseillé de demander à un ami ou un membre de votre famille de relire votre message.

En suivant ces quelques conseils, vous augmenterez vos chances de réussir votre candidature et de décrocher l’emploi que vous convoitez.