Comment nommer votre CV et votre lettre de motivation ?

Nommer son CV et sa lettre de motivation : une question de clarté et d’efficacité

Dans la jungle numérique des candidatures, votre CV et votre lettre de motivation doivent se démarquer non seulement par leur contenu, mais aussi par leur organisation. Un nom de fichier clair et précis est le premier pas vers une candidature efficace et qui attirera l’attention des recruteurs. Oubliez les titres vagues et inventifs (“Mon_Super_CV.doc” ou “Lettre_de_Motivation_Top.pdf”) qui risquent de se perdre dans la masse. Optez pour une méthode simple, efficace et professionnelle : la clarté avant tout.

La méthode gagnante : Nom complet + Type de document + Poste + Identifiant (si applicable)

Cette méthode assure une identification immédiate de votre candidature. Voici comment l’appliquer :

• Nom complet: Utilisez votre nom et prénom complet, sans espaces ni caractères spéciaux, pour une recherche facile. Exemple: DupontJean

• Type de document: Précisez clairement s’il s’agit d’un CV ou d’une lettre de motivation. Exemple: CV ou LettreDeMotivation

• Poste: Indiquez le nom du poste auquel vous postulez. Soyez précis. Évitez les abréviations ou les termes trop vagues. Exemple: ChefDeProjetMarketing ou IngenieurLogiciel

• Identifiant de l’offre (si applicable): Si l’offre d’emploi possède un numéro de référence ou un identifiant unique, incluez-le. Ceci est particulièrement utile si vous postulez à plusieurs offres simultanément. Exemple: Offre12345

Exemples concrets:

• Candidature pour un poste de Chargé de communication chez une entreprise ayant indiqué le code “COMM2024” dans son offre:

  • CV: DupontJean_CV_ChargeDeCommunication_COMM2024.pdf
  • Lettre de Motivation: DupontJean_LettreDeMotivation_ChargeDeCommunication_COMM2024.pdf

• Candidature spontanée pour un poste de développeur web:

  • CV: DupontJean_CV_DeveloppeurWeb.pdf
  • Lettre de Motivation: DupontJean_LettreDeMotivation_DeveloppeurWeb.pdf

Conseils supplémentaires:

• Utilisez des extensions de fichiers standards: Privilégiez les formats PDF (.pdf) pour garantir la compatibilité et la conservation du formatage.
• Évitez les caractères spéciaux: Limitez-vous aux lettres, chiffres et le tiret bas “_” pour éviter les problèmes d’interprétation.
• Soyez cohérent: Utilisez la même nomenclature pour tous vos documents de candidature.

En suivant ces recommandations, vous facilitez grandement le travail des recruteurs et augmentez ainsi vos chances de vous faire remarquer positivement. Un nom de fichier clair et bien organisé est un détail, mais un détail qui compte !