Hur mycket får en 17-åring i lön?

Ung och jobbsökande? Så ser löneläget ut för 17-åringar

Att ta steget in i arbetslivet som 17-åring är en spännande milstolpe. Men hur mycket kan man egentligen förvänta sig att tjäna? Svaret är lite mer nyanserat än ett fast belopp, men vi reder ut begreppen.

En vanlig missuppfattning är att alla 17-åringar har rätt till samma minimilön. Sanningen är att det inte finns någon lagstadgad minimilön för minderåriga. Istället styrs lönen av kollektivavtal eller individuella avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det innebär att din lön som 17-åring kan variera beroende på vilken bransch du jobbar inom och vilken arbetsgivare du har.

Kollektivavtalets roll:

Många branscher har kollektivavtal, som är avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Dessa avtal reglerar bland annat minimilöner, arbetstider och andra anställningsvillkor. Inom handeln, exempelvis, har Handels avtal som anger en minimilön. Det är viktigt att komma ihåg att dessa avtal oftast har olika lönestegar baserade på ålder och erfarenhet.

Handels avtal som exempel:

För att illustrera hur det kan se ut, kan vi titta på Handels avtal. För en 17-åring som arbetar inom handeln är minimilönen för närvarande 96,34 kr/timmen. Det är viktigt att notera att denna siffra kan komma att ändras, så det är alltid bäst att kontrollera det aktuella avtalet. När man fyller 18 år stiger minimilönen markant inom Handels avtal till 144,20 kr/timmen, vilket motsvarar en månadslön på cirka 23 938 kr. Detta belyser tydligt hur ålder kan påverka lönen.

Individuella avtal:

Om det inte finns något kollektivavtal kan lönen istället regleras genom ett individuellt avtal mellan dig och din arbetsgivare. I dessa fall är det extra viktigt att du är medveten om dina rättigheter och att du känner dig bekväm med den lön som erbjuds. Tveka inte att diskutera lönen med din arbetsgivare och jämför gärna med liknande jobb i din omgivning.

Tips för löneförhandling:

Även som ung arbetstagare kan du påverka din lön. Inför en anställningsintervju, undersök vad som är en rimlig lön för liknande jobb i ditt område. Var beredd att motivera varför du förtjänar en viss lön, exempelvis genom att lyfta fram dina kunskaper och din motivation.

Sammanfattning:

Att veta exakt hur mycket en 17-åring tjänar är svårt att säga generellt. Det beror på bransch, arbetsgivare och eventuella kollektivavtal. Genom att vara informerad om dina rättigheter och att aktivt undersöka löneläget kan du säkerställa att du får en rättvis ersättning för ditt arbete. Kom ihåg att det alltid lönar sig att fråga och att våga förhandla!