Hur länge får man jobba i ett EU-land?

Arbetsvillkor för EU-medborgare inom EU

Som EU-medborgare har du rätt att arbeta i vilket EU-land som helst. Vilka regler som gäller för dig beror på hur länge du planerar att stanna i landet.

Vistelser upp till tre månader

Om du planerar att arbeta i ett EU-land i upp till tre månader behöver du vanligtvis inte ordna med något särskilt tillstånd. Det räcker att du har ett giltigt pass eller ID-kort från ditt hemland.

Vistelser längre än tre månader

Om du planerar att arbeta i ett EU-land i mer än tre månader måste du kunna visa att du har ett jobb, driver eget företag eller är utstationerad. Du kan behöva ansöka om ett arbets- eller uppehållstillstånd. Kraven varierar beroende på vilket land du vill arbeta i.

Permanenta vistelser

Om du planerar att bo och arbeta permanent i ett EU-land, kan du ansöka om ett permanent uppehållstillstånd. Detta ger dig rätt att bo och arbeta i landet utan tidsbegränsning. Kraven för att få ett permanent uppehållstillstånd varierar beroende på vilket land du vill bo i.

Specifika regler för vissa länder

Det finns några få EU-länder som har särskilda regler för arbetsvillkor för EU-medborgare. Dessa länder är:

• Bulgarien
• Cypern
• Irland
• Kroatien
• Rumänien

Om du planerar att arbeta i något av dessa länder, är det viktigt att kontrollera de specifika reglerna som gäller.

Förändringar efter Brexit

Efter Storbritanniens utträde ur EU har det skett några förändringar i reglerna för brittiska medborgares arbetsvillkor i andra EU-länder. Brittiska medborgare behöver nu ansöka om ett uppehållstillstånd om de vill bo och arbeta i ett EU-land i mer än tre månader.

Det är viktigt att notera att denna artikel endast ger en översikt över arbetsvillkoren för EU-medborgare inom EU. För mer detaljerad information, vänligen kontakta myndigheterna i det land du planerar att arbeta i.