Hur räknas semesterdagar vid halvtid?
Deltidsanställda har rätt till samma antal semesterdagar som heltidsanställda, dvs. minst 25. Arbetstiden, exempelvis 80%, påverkar inte antalet semesterdagar, endast hur många timmar per dag dessa motsvarar.
Semester för deltidsanställda: Så räknar du
Deltidsanställda har samma rätt till semester som heltidsanställda, nämligen minst 25 semesterdagar per år. Antalet semesterdagar påverkas inte av arbetstiden, även om den är 80 %. Däremot påverkar arbetstiden antalet timmar per dag som semesterdagarna motsvarar.
Beräkning av semestertimmar
För att beräkna hur många semestertimmar en deltidsanställd har per dag gör man så här:
-
Dividera antal semesterdagar per år (25) med årsarbetstiden i timmar.
-
Multiplicera det resultatet med den dagliga arbetstiden.
Exempel
En deltidsanställd som arbetar 80 % av en heltid har en daglig arbetstid på 6,4 timmar (80 % av 8 timmar).
Semestertimmar per dag = 25 / (52 veckor x 40 timmar/vecka) x 6,4 timmar/dag = 3,2 timmar/dag
Alltså har den deltidsanställda 3,2 semestertimmar per dag att ta ut.
Viktigt att tänka på
- Deltidsanställda har alltså rätt till samma antal semesterdagar som heltidsanställda.
- Antalet timmar per semesterdag för deltidsanställda är färre än för heltidsanställda men antalet dagar är detsamma.
- Deltidsanställda kan välja att ta ut sina semesterdagar i hela dagar eller timmar.
- Semesterlönen för deltidsanställda beräknas på samma sätt som för heltidsanställda.
Kommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.