Hur säger man till en chef att man byter jobb?

Att meddela chefen om ditt jobbbyte: fokusera på framtiden

Att berätta för din chef att du ska byta jobb kan kännas känsligt, men med rätt strategi kan det bli en positiv avslutning på ett kapitel. Istället för att gå in på detaljer om varför du lämnar, fokusera på det spännande som väntar i din nya roll.

Framåt, inte bakåt: Undvik att diskutera eventuella brister eller negativa aspekter i ditt nuvarande jobb. Det är inte produktivt och kan skapa en negativ känsla. Det är inte heller relevant. Din chef behöver inte veta om du har tröttnat på kaffeautomatens utbud eller om du har velat byta avdelning. I stället, lyft fram det nya jobbet och vad du ser fram emot.

Positivt fokus: Beskriv de spännande möjligheterna och utmaningarna i din nya roll. Vad gör den till en fantastisk nästa steg i din karriär? Vad är du särskilt tagen av i din nya position? Att visa ett engagemang och en optimistisk inställning kommer att hjälpa er båda att se till att övergången blir så smidig som möjligt.

Viktiga punkter:

• Tidsram: Ange en tydlig tidsplan för din avgång. Detta ger chefen möjlighet att förbereda sig.
• Information: Berätta för din chef så mycket information som är relevant för att underlätta överlämningen av uppgifter och projekt. Fokusera på konkret information, inte känslor.
• Tacksamhet: Uttryck din tacksamhet för möjligheterna du fått i ditt nuvarande jobb. Detta stärker professionella relationer.
• Framtida samarbeten: Om möjligt, diskutera eventuella framtida samarbeten eller möjligheter, även om du lämnar organisationen.

Praktiska tips:

• Planera vad du ska säga: Skriv ner de viktiga punkter du vill täcka innan mötet. Det ger dig en trygghet och säkerställer att du inte glömmer något viktigt.
• Välj rätt tidpunkt och plats: Välj en privat miljö där ni kan prata ostört.
• Acceptera att det kan vara känsligt: Det är helt normalt att din chef känner viss ledsamhet. Förbered dig på att hantera känslor och fokus på en professionell och respektfull avslutning.
• Behåll kontakten: Visa respekt och uppskattning för din tidigare chef, om det passar. Håll kontakten om du anser det lämpligt, men utan att bli en överhängande närvaro.

Genom att fokusera på framtiden och på de positiva aspekterna av din nya roll, kan du göra processen med att meddela din chef om ditt jobbbyte till en professionell och positiv upplevelse för er båda.