När tjänas semestern in?

När tjänas semestern in?

I Sverige tjänas semesterdagar in under ett intjänandeår som sträcker sig från den 1 april till den 31 mars året därpå. Dessa semesterdagar kan sedan tas ut under ett semesterår som pågår från den 1 april till den 31 mars året efter intjänandeårets slut.

Intjänandet av semesterdagar baseras på den faktiska arbetstiden och inte på antalet avverkade timmar eller dagar. Det innebär att anställda som arbetar heltid tjänar in fler semesterdagar än de som arbetar deltid.

Antalet semesterdagar som anställda tjänar in beror på deras ålder:

• Anställda under 18 år tjänar in 20 dagar per intjänandeår.
• Anställda mellan 18 och 24 år tjänar in 25 dagar per intjänandeår.
• Anställda 25 år och äldre tjänar in 30 dagar per intjänandeår.

Semesterdagarna som tjänas in under intjänandeåret sparas och kan tas ut under semesteråret. Anställda har vanligtvis rätt att ta ut hela sin intjänade semester under semesteråret, men det är möjligt att spara upp till 15 dagar från ett år till ett annat.

Det är viktigt att notera att anställda som slutar eller blir uppsagda under intjänandeåret har rätt att få ut den semester som de tjänat in fram till dess. Dock kan det finnas särskilda regler för anställda som har semesterlön som inte är förfallen.